Entre los factores más valorado por los empleados se encuentra el clima laboral y la relación con los compañeros.

Un estudio de la empresa de Recursos Humanos Adecco, realizado a más de 1200 trabajadores en Chile, evidenció que el 58% de los encuestados indicó sentirse feliz en su trabajo.

Respecto a la periodicidad en que se manifiesta este estado emocional, un 38% afirmó que generalmente se siente feliz, mientras que un 20% señaló que siempre presenta este sentimiento durante sus funciones laborales.

Para Nicole Papazian, Jefe de Marketing y Comunicaciones de Adecco, “un trabajador que está feliz con su trabajo presenta mayor creatividad y logra enfrentarse de mejor manera ante las situaciones de estrés. Esto hace que sean empleados más productivos y que tengan un mejor rendimiento laboral, generando como consecuencia mejores resultados para la empresa”.

La investigación también demostró que dentro de los puntos más valorados en del lugar de trabajo se encuentra el clima laboral (40%), la relación con los compañeros (25%), y la realización y reconocimiento laboral (15%). Mientras que los menos apreciados fueron el sueldo y beneficios (10%), relación con jefaturas (6%) y espacios físicos (4%).

“Estas cifras nos demuestran que las empresas tienen un importante desafío respecto a crear ambientes laborales que impacten de manera positiva en el bienestar y felicidad laboral de los trabajadores”, agrega Nicole Papazian.

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