Se trata de la startup Austin Software, que ayuda a que desarrolladores de América Latina se puedan conectar con empresas en Estados Unidos.
Con la misión de encotrar expertos desarrolladores de software que pueden sumarse a equipos de desarrollo en Silicon Valley, llegó a Perú la empresa estadounidense de base tecnológica Austin Software, que ayuda a que desarrolladores de América Latina se puedan conectar con empresas en Estados Unidos.
“Las empresas de EE.UU. están en búsqueda de talento profesional de clase mundial, y creemos que en Perú podemos encontrarlos. Los desarrolladores peruanos de software son profesionales muy capacitados que conocen sobre los diferentes lenguajes de programación requeridos por las empresas de tecnología. Nosotros contamos con oportunidades que sobresalen y se diferencien de lo que se ofrece en el mercado local, y buscamos la calidad de vida y profesional de los ingenieros”, señala Frank
Licea, cofundador de Austin Software.
Actualmente, la compañía tiene cerca de 200 desarrolladores de software activos trabajando para empresas de Estados Unidos en toda Latinoamérica, y tras su ingreso al mercado peruano espera contratar alrededor de 40 desarrolladores de Software Senior que trabajen en estas empresas.
“Nuestro trabajo es acercar Silicon Valley a Perú, para que los desarrolladores puedan acceder a estas oportunidades sin dejar a sus familias”, destaca Licea, quien explica que Austin Software también ofrece a sus contratados asesorías, mentores personalizados, acceso a referentes de la industria, desarrollo de carrera, integración de vida personal y profesional. La idea es hacer que la experiencia y dinámica del trabajo remoto sea ideal.
Requisitos
Los candidatos deben cumplir tres requisitos claves:
1. Tener conocimiento en programación y desarrollo de software: deben ser expertos en escribir códigos en diferentes lenguajes y frameworks tanto defront y backend, tales como /React, Node JS, Ruby, Python, GoLang, entre otros.
2. Tener mínimo entre 3 y 5 años de experiencia de programación
3. Contar con un buen nivel de inglés.
Quienes cumplan con estos requisitos podrán enviar su hojas de vida ingresando a la página http://apply.austinsoftware.com. Posteriormente el equipo de Austin Software analizará la información e iniciará el proceso de evaluación y vinculación para formalizar el contrato de trabajo con los perfiles seleccionados.
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