EU Business School Barcelona, una escuela de negocios de primer nivel en Europa, capta cada vez más el interés de los estudiantes latinoamericanos. Luc Craen, su co-director general, nos cuenta sobre las ventajas de especializarse en dicho centro de estudios.
1. ¿Cuáles son los principales aspectos diferenciadores que ofrece su escuela de negocios en comparación con otras instituciones similares en Europa?
EU Business School Barcelona ofrece innumerables ventajas. Por ejemplo, combina clases académicas con experiencia práctica, un aspecto sumamente enriquecedor para los estudiantes y necesario en el mercado laboral actual.
Contamos también con la serie “Learning From Leaders”, en la que los CEO y profesionales destacados brindan conferencias interactivas sobre liderazgo, lo que se necesita para tener éxito y cómo adaptarse a los cambiantes mercados globales. Estas sesiones proporcionan información detallada sobre las prácticas empresariales modernas y ofrecen opiniones prácticas y fundamentadas sobre la actualidad, las nuevas tendencias y estrategias de diferentes sectores y los últimos modelos del negocio.
En noviembre de este año nos visitará André Hoffmann, Vice-Chairman de Hoffmann-La Roche, la sexta farmacéutica más grande del mundo. Otros ponentes invitados han sido Paul Polman, ex CEO de Unilever; Jim Hagemann Snabe, Chairman de Siemens; Paul Bulcke, Chairman de Nestlé; Zev Siegl, co-fundador de Starbucks y Omar Berrada, CEO de Manchester United F.C y EU alumnus.
Es importante destacar que todos nuestros programas se ofrecen en inglés, ya que contamos con estudiantes de más de 130 nacionalidades.
2. ¿Cómo está posicionada EU Business School Barcelona en rankings internacionales?
Nuestros profesores y alumnos contribuyen a la excelente formación empresarial de nuestros estudiantes. El alto nivel académico de nuestros programas, la experiencia profesional de los profesores y la diversidad de nuestro alumnado son reconocidos por los resultados de nuestras clasificaciones internacionales realizadas por organismos independientes de todo el mundo.
Por dar algunos ejemplos, este año nos ubicamos en el número 1 en Class & Faculty Diversity en QS Top MBA. Además, estamos dentro de los top 50 en QS European MBA Rankings 2024 y en tercer lugar en el MBA Program Ranked de España, realizado por Forbes.
3. ¿Qué programas o especializaciones podrían ser particularmente atractivos para los profesionales de Latinoamérica?
Siempre estamos actualizando nuestros programas a fin de que se alineen con las necesidades del mundo empresarial. En octubre, lanzamos el Master in Artificial Intelligence for Business, pero también tenemos en el portafolio el máster en Digital Marketing, Transformation and Design Thinking, el MBA in International Business, MBA in Digital Business, entre otros.
Los estudiantes de maestría y MBA asisten al Business Immersion Week cada trimestre, donde visitan a empresas, participan en talleres, realizan simulaciones y asisten a charlas de ponentes de primer nivel.
4. ¿Cómo ha ido creciendo la escuela durante los últimos años? ¿Con cuántos campus cuentan en la actualidad y cuáles son sus planes de expansión?
Contamos con cuatro campus: en Barcelona (España), Ginebra (Suiza), Múnich (Alemania), así como online a través de nuestro Digital Campus. En julio de este año, inauguramos nuestra tercera sede en Barcelona y también empezamos con la ampliación de nuestro campus en Múnich. La incorporación de estas nuevas áreas en Múnich aumentará la capacidad del campus en un 20%. En octubre tendremos el privilegio de dar la bienvenida a más de 3.000 estudiantes de todo el mundo a nuestros campus.
5. ¿Cómo apoya su institución a los estudiantes internacionales en términos de red de contactos en Europa? ¿Qué otros beneficios adicionales podrían resaltar al respecto?
Nuestros estudiantes tienen la oportunidad de visitar e interactuar con profesionales de negocios, de empresas, enriqueciendo su conocimiento cultural y creando vínculos profesionales. Además, proporcionamos oportunidades para participar en concursos con el enfoque de desarrollar conceptos de negocios, recibiendo consejos de profesionales que son expertos en el mercado europeo.
6. ¿Cuál es su estrategia para facilitar la inserción laboral de estudiantes internacionales?
Acompañamos a los estudiantes en sus búsquedas de puestos de prácticas mientras cursan sus estudios con nosotros, a través de nuestro departamento de Career Services. El Alumni Hub, red con más de 30,000 profesionales alrededor del mundo, facilita conexiones al mundo laboral en diferentes industrias y varios países. Además, cada año cada campus celebra su “Career Day” donde invitamos a empresas y los estudiantes pueden tener entrevistas con ellos.
7. ¿Qué tipo de retroalimentación han proporcionado los graduados latinoamericanos sobre su experiencia en su escuela? ¿Cómo ha influido esto en la evolución de sus programas?
Los estudiantes de Latinoamérica destacan la internacionalidad de nuestro cuerpo estudiantil y facultad. Nuestros estudiantes vuelven a sus países como ciudadanos del mundo habiendo adquirido una mentalidad multicultural.
También señalan la practicidad de nuestra enseñanza. Nuestros alumnos hacen casos prácticos, participan en business simulations, realizan trabajos en equipo, aprenden de profesionales activos de una multitud de sectores, visitan a compañías, etc., lo que les sumerge en el mundo empresarial real. Cuando entran en el mundo laboral, ya tienen los conocimientos que necesitan para comenzar y marcar la diferencia.
