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Van y vienen: las nuevas designaciones del mundo ejecutivo
Lunes, Septiembre 16, 2024 - 11:30
Foto Citi

Los cambios en los equipos de grandes empresas en América Latina y el mundo no cesan. A continuación, damos a conocer los nombramientos más destacados de la última semana: 

CITI

El banco anunció el nombramiento de Reina Irene Mejía como Directora de la Banca Privada para Centroamérica y el Caribe. En este rol, Reina será responsable de liderar el equipo de banca privada de Citi y desarrollar soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades financieras de los clientes, ayudándolos a alcanzar sus objetivos financieros y de inversión relacionados con la creación, gestión y transferencia de patrimonio.

“La Banca Privada es un diferenciador clave y un elemento importante de la estrategia de Citi. Tenemos el mejor equipo para ofrecer toda la experiencia global del banco a nuestros clientes, ayudándoles a mantener y aumentar su patrimonio, el de sus familias y futuras generaciones”, dijo Tomás de las Carreras, Director de América Latina para Citi Private Bank.

Reina aporta una amplia experiencia en la industria bancaria, incluidos casi 25 años en Citi, donde fue Gerente General de Citi en Honduras y Directora de Banca Corporativa desde 2013 hasta 2020. También ha ocupado varios cargos de alto nivel, entre ellos Vicepresidenta Ejecutiva y Directora de Operaciones del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Asesora Senior en el Think HUGE Business and Investment Council, que promueve proyectos de inversión en Estados Unidos, Honduras, Guatemala y El Salvador. Además, fue nombrada miembro externa experta del sector público en la “Junta de Gestión del Desempeño” de las Naciones Unidas.

Citi tiene presencia en 21 países de América Latina, respaldados por 120 años de historia y un portafolio integral de productos y servicios financieros. Centroamérica y el Caribe representan una región de alto potencial para Citi, generando alrededor del 15% de los ingresos de la región latinoamericana, con presencia física en 11 países y más de 4.300 empleados que atienden a más de 2.100 clientes.

AIR FRANCE-KLM

Air France-KLM ha anunciado el nombramiento de Wouter Gregorowitsch como nuevo Gerente General de la Región Andina y Centroamérica. Gregorowitsch trabajará en la oficina regional del grupo aéreo en Bogotá (Colombia) y sucederá a Stefan Gumuseli, que asumirá el cargo de Gerente General de India y Oriente Medio. 

Gregorowitsch estará a cargo del negocio de pasajeros para la zona Andina y Centroamérica, que incluye una variedad de países diversos y multiculturales, como Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, Panamá, Perú y República Dominicana. Asimismo, será responsable de seguir fortaleciendo la presencia de Air France-KLM en la región, con un enfoque en liderar nuevas iniciativas orientadas a expandir la presencia del Grupo en el mercado, fomentar alianzas estratégicas y mejorar las capacidades operativas.

Con 10 años de experiencia en el sector de la aviación, Wouter Gregorowitsch ha ocupado diversos cargos directivos en Air France-KLM, entre ellos el de Gerente Comercial para el Mediterráneo Oriental (Italia, Grecia, Israel, Turquía, Chipre, Albania y Malta), así como el de Gerente Nacional para Indonesia y Tailandia.  

SCOTIABANK COLPATRIA

El banco anunció el nombramiento de Jackeline Piraján Díaz como nueva economista principal de la entidad. Piraján, quien se ha desempeñado como economista de Scotiabank Colpatria desde 2019, asumirá la responsabilidad de analizar las tendencias macroeconómicas y ofrecer valiosa información para clientes y socios estratégicos del banco.

Jackeline releva a Sergio Olarte, quien tras más de cinco años de exitoso liderazgo en el equipo de Macro Research, deja un legado marcado por el posicionamiento de Scotiabank Colpatria en el top 5 de los analistas macroeconómicos en la encuesta del Banco de la República. Bajo su dirección, el equipo brindó recomendaciones clave que fortalecieron la relación del banco con sus clientes y colaboradores.

Jackeline Piraján cuenta con más de 10 años de experiencia en el análisis económico dentro del sector financiero, habiendo trabajado en comisionistas de bolsa, fondos de pensiones y entidades financieras. Su trayectoria profesional inició en el Banco de la República, y desde su llegada a Scotiabank Colpatria en 2019, ha sido una pieza clave en el análisis de la macroeconomía colombiana, mercados de renta fija y tasas de cambio. Además, ha liderado proyectos de análisis económico para Latinoamérica.

MCK

El holding gastronómico de origen peruano designó a Fernanda Giamberini como VP Global de Gestión Humana. 

Con más de 15 años de experiencia en el ámbito corporativo, Fernanda Giamberini llega a MCK  con una sólida trayectoria en recursos humanos y gestión del talento, lo que será clave para impulsar la cultura organizacional de MCK. Su incorporación representa un paso estratégico clave para fortalecer las operaciones internas y potenciar la expansión internacional de las diversas marcas que conforman el holding gastronómico.

Este nombramiento subraya el compromiso de MCK de seguir innovando en el sector, mientras continúa su expansión a nivel global. Como parte de su plan de crecimiento, el holding tiene previsto inaugurar nuevas sedes de Osaka en Chicago y Madrid en 2025.

TENABLE

La empresa de Exposure Management anunció el nombramiento de Juan Carlos Carrillo como nuevo Gerente de Estrategia de Ciberseguridad Corporativa para México, como parte de su compromiso para seguir fortaleciendo la ciberseguridad de las organizaciones Mexicanas. 

Conferencista, profesor y destacado profesional con más de 25 años de experiencia en el sector tecnológico, Carrillo liderará el portafolio de soluciones de ciberseguridad corporativa en el país. Su rol será clave para ayudar a las organizaciones a identificar sus áreas de exposición y cerrar las brechas de seguridad más críticas, contribuyendo a reducir el riesgo al que se enfrentan los negocios en México.

Carrillo ha trabajado con empresas multinacionales, desarrollando soluciones innovadoras y estableciendo alianzas estratégicas que refuerzan las defensas organizacionales. Posee múltiples certificaciones en ciberseguridad, privacidad y cumplimiento normativo. Además, preside el capítulo mexicano de la Cloud Security Alliance y Privacy Connect, y anteriormente lideró el KnowledgeNet de la IAPP en Ciudad de México. Carrillo también es un apasionado docente universitario, conferencista y ha sido reconocido como Top Voice en LinkedIn.

SOFTYS

La empresa desarrolladora de productos y soluciones para el cuidado e higiene de personas ha anunciado la designación de Priscila Magaña -anteriormente Gerente Regional de Personas & Organización, People Partner- como nueva Directora de Personas & Organización de la operación de Perú.

Su nombramiento tiene el propósito de robustecer el rol de la gerencia de Personas & Organización (también denominado P&O) en Perú, desde el aporte de una nueva perspectiva que acelere aún más la agenda del negocio; así como el afianzamiento de la cultura interna, enfocada en el cuidado de las personas y traducida en el logro de mejores resultados.

Priscila Magaña es Ingeniera Industrial por la Universidad del Valle de México y especialista en administración de personal, gestión y planeación estratégica. Asimismo, cuenta con 15 años de experiencia en las áreas de gestión humana, compensaciones y beneficios, en sectores como belleza y cuidado personal, logística y consumo masivo, en empresas como Avon, Kuehne + Nagel y Softys, así como experiencia docente.

DAHUA TECHNOLOGY

La firma de soluciones de videovigilancia y seguridad inteligente anunció la incorporación de un nuevo Vicepresidente para la región de LATAM. Se trata de Samuel Ramirez Urbina, Vicepresidente de Dahua Technology para LATAM, un profesional con amplia trayectoria en la industria tecnológica y de seguridad. En su nueva posición, Ramirez será responsable de liderar las estrategias de crecimiento, optimización de operaciones y la relación con los partners y clientes de Dahua en Latinoamérica. 

De cara al futuro, Dahua Technology enfrenta importantes desafíos en la región de LATAM, donde la demanda de soluciones tecnológicas en seguridad sigue en constante crecimiento. La empresa se encuentra en un proceso de evolución continua, desarrollando nuevas tecnologías basadas en inteligencia artificial, internet de las cosas y soluciones integradas que mejoran la eficiencia y seguridad de sus clientes. Dahua Technology buscará afianzar su liderazgo en el mercado, expandir su presencia y seguir ofreciendo productos y servicios de alta calidad que satisfagan las necesidades del mercado latinoamericano en los próximos años.

Autores

AméricaEconomía.com