El desarrollo profesional depende de cada persona y muchas veces el mejor talento se forja con base a varios principios.
Ser un mejor profesional requiere poner en práctica una serie de medidas que lo ayudarán a alcanzar el éxito en este camino. Es por eso que Manpower, empresa con foco en el desarrollo de soluciones de capital humano, recomienda poner en práctica 12 acciones que le permitirán lograr mejores resultados en el ámbito profesional.
1. Tener claro a dónde se quiere llegar
Es más fácil alcanzar los objetivos y metas cuando se tiene claro cuáles son. Un consejo es escribirlos detalladamente y ponerlos en un lugar visible para tenerlos en mente. Se puede hacer un collage de imágenes y fotografías de cómo nos visualizamos en este año 2016, y al verlo, recordarlo diariamente.
2. Esfuerzo diario
De esta manera es posible destacar en una empresa, expandiendo las oportunidades no solo en el trabajo sino en la vida profesional en general.
3. Ser proactivo y hacer que las cosas sucedan
La actitud lo es todo en la vida. Si nos proponemos hacer nuestras actividades con la mejor disposición, lo más seguro es que sea más gratificante y enriquecedor.
4. Limar asperezas
Hay que comenzar con aquellos que no tengan la misma filosofía laboral. La colaboración y el trabajo en equipo son primordiales para un clima laboral cordial y armonioso.
5. Aprender algo nuevo todos los días
Uno de los valores que caracterizan a una persona exitosa, es que todos los días aprende de las experiencias, buenas y malas.
6. Pedir retroalimentación
Siempre es importante conocer nuestras áreas de oportunidad para ser mejor cada día. Es útil recibir la retroalimentación como algo constructivo, sabemos que no siempre es agradable escucharla, pero vale la pena pedirla.
7. Buscar espacios para recargar energía
Es mejor regresar felices a nuestras tareas. Por ejemplo, después de comer es sano salir a caminar para despejar la mente y generar nuevas ideas.
8. Dejar brillar a los demás
Reconocer el trabajo de las otras personas demuestra humildad y liderazgo. Hoy, los grandes líderes son incluyentes y parte de tomar esta actitud positiva de liderazgo es reconocer el trabajo y las fortalezas de nuestros compañeros.
9. Pensar en una nueva idea
Si no se hace no existe y si no existe no sabremos si pudo ser buena o no. Las empresas toman en cuenta a las personas que constantemente proponen diferentes ideas para mejorar la productividad.
10. Desafiarse diariamente
¿Qué pasaría si se hacen cosas diferentes y se obtiene un mejor resultado? Ser autocrítico y salir de la zona de confort, haciendo a un lado el ego profesional, cuestionarnos qué se puede mejorar o cambiar es una buena práctica.
11. Automotivación
No habrá nadie mejor que uno mismo para animarse y motivarse a lo largo del camino. Sólo nosotros sabemos de lo que somos capaces y hasta dónde podemos llegar.
12. Saber pedir
Levantar la mano o alzar la voz para cualquier promoción laboral u oportunidad de crecer, con una justificación objetiva y justa.
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