16 fortalezas que debería tener si se considera un líder

Lunes, Diciembre 21, 2015 - 10:41

Es importante que el líder inspire y motive a otros a conseguir un elevado desempeño.

Ser un líder requiere contar con una gran cantidad de habilidades que le permitan dirigir un equipo. Desde desarrollar una elevada integridad hasta analizar situaciones y solucionar problemas, son sólo algunas de sus aptitudes.

De acuerdo a EAE Business School y Harvard Deusto, quienes publicaron un artículo con las fortalezas de un líder extraordinario en su blog Retos Directivos, un profesional que asuma un rol liderazgo debe contar con las siguientes características:

1. Desarrolla una perspectiva estratégica.

2. Impulsa, promueve y lidera el cambio.

3. Conecta el grupo con el mundo exterior.

4. Desarrolla elevada integridad y honestidad.

5. Promueve la obtención de resultados.

6. Establece metas exigentes.

7. Toma la iniciativa.

8. Experto técnica y profesionalmente.

9. Analiza situaciones y soluciona problemas.

10. Innova

11. Práctica el auto-desarrollo.

12. Se comunica frecuente y convincentemente.