Hay ocasiones en que las personas creen que no están aprendiendo tan rápido como quisieran.

Cada cierto tiempo es necesario actualizarse, ya sea apuntándose a un programa más tradicional y presencial como a un webinar. Lo cierto es que ambas iniciativas son válidas, y dependiendo del objetivo pueden servir para ampliar conocimientos. Sin embargo, hay ocasiones en que las personas creen que no están aprendiendo tan rápido como quisieran o no se están superando.

En Entrepreneur.com, entregan tres razones por las que usted puede estar pasando por esto. 

1. Exceso de contenido. Hay varias personas que compran un montón de libros que nunca leerán. Se trata generalmente de lecturas que no aplicarán al mundo real. Es cierto que existen un montón de cosas de qué aprender, pero para mejorar, es necesario sólo saber lo que puede utilizar en la práctica. Las lecciones de los libros tienen que ser de aplicación inmediata, o se olvidará de lo que aprendió y nunca lo aplicará.

2. Sobrecarga de objetivos. No estamos hechos para tratar de mejorar todo de una vez. En su lugar, enfóquese en una habilidad que usted desea mejorar en su vida y dominarlo. Por lo menos, céntrese en esto durante 66 días. Esto es suficiente para que su cuerpo se ajuste y se convierta en un hábito. Una vez que se desarrolla el hábito, se puede pasar a otro.

3. Ser complaciente. Una gran estrategia de crecimiento es encontrar un mentor en la habilidad que desea adquirir. Una vez que haya alcanzado un nivel con el que se sienta cómodo, usted debe buscar un nuevo profesor que le enseñe una habilidad diferente. Por desgracia, aquí es donde la mayoría de la gente se estanca. Considere que los mejores entrenadores esperan que sus aprendices sean mejores, porque están orgullosos de su éxito.

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