Si no se tiene experiencia laboral, los expertos recomiendan destacar tus habilidades y educación en el principio.

Si bien el currículo actualmente representa un 50% de un proceso de selección, nunca hay que descuidarlo. Es por eso es que importante que puedas organizarlo de acuerdo a tus intereses y experiencia laboral.

De acuerdo a una publicación de Adecco, si no tienes muchos años de experiencia (o posiblemente ninguno), debes asegurarte de destacar tus habilidades y educación. Sin embargo, si tienes experiencia laboral lo mejor es destacar sus mejores cargos.

A continuación, descubre cuál es la mejor opción para ti.

1. Cronológico: Funciona mejor con aquellos con mucha experiencia.

2. Funcional: Funciona con personas que están cambiando de carrera.

3. Combinación: (mix de cronológico y funcional). Este es un resumen más bien multipropósito.

4. Orientado: Funciona mejor para aplicar a los trabajos para los cuales se está altamente cualificado.

5. No tradicional: Funciona mejor en la industria creativa y tecnológica.

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