Aportar visión pero al mismo tiempo delegar es fundamental en el escenario actual.

En el actual panorama empresarial donde el mundo digital es sumamente importante para el desarrollo de una empresa, contar con líderes que puedan implementar los cambios que se requieren en el área es fundamental.

Bajo este escenario, los profesores del IESE Sandra Sieber, Evgeny Káganer y Javier Zamora han definido las cinco habilidades necesarias para los líderes que necesitan hoy las empresas.

1. Aportar visión, pero delegar

2. Dejar margen, pero liderar

3. Ser prudente, pero disruptivo

4. Apoyarse en los datos, pero confiar en la intuición

5. Ser escéptico, pero abierto de mente