Entre estos hábitos está el ser generoso.

Ser un líder no es lo mismo que ser jefe, dicen varios y tienen razón. Si bien hay varias definiciones para el liderazgo, es quizá la capacidad de cambiar la actitud y la mentalidad frente a los desafíos, lo más reconocido junto con la habilidad de unir a las personas en busca de un objetivo común.

En un reciente artículo de Administradores.com, el CEO de la plataforma de reclutamiento Emprego Ligado, refiere sobre los cinco hábitos más comunes entre los líderes exitosos.  

1. Los fracasos son lecciones: Si has escuchado la historia de cualquier emprendedor, entenderás de qué se trata esto. La capacidad de equivocarse o vivir una mala experiencia y poder salir adelante es bastante valorada.
2. Conectarse con la gente. Un buen líder intenta generar lazos verdaderos con las personas, es por eso que suelen ser buenos oyentes. Esto genera que se creen conexiones emocionales muy fuertes en el equipo.
3. Abrirse a nuevas experiencias. Hay que estar abierto a experimentar los cambios. Estudios muestran que las ansias por conocimiento y flexibilidad con relación a nuevas culturas son características asociadas a los líderes.
4. Generosidad. Los líderes más generosos son aquellos que están dispuestos a compartir información y recursos que faciliten el trabajo. Él sabe que el éxito de los demás es también suyo.
5. Puertas abiertas. En general, los mejores líderes son bastante accesibles, dejando claro su disponibilidad siempre cuando sea necesaria. Esto hará que el equipo se sienta valorado.