Aprenda a manejar sus emociones y conseguirá mantener el foco en sus prioridades.

Si bien se puede desarrollar a lo largo de toda su vida, tenga en cuenta que la inteligencia emocional puede ayudarlo a tener un mejor desempeño laboral. Carlos Aldan, CEO del Grupo Kronberg, enumeró en Administradores.com las cinco razones para desarrollarla.

1. Destacar en el mercado. Quienes aprenden a manejar sus emociones y el estrés, consiguen mantener el foco en las prioridades, optimizando los resultados. 

2. Relacionarse con los colegas. Manejando las emociones, la persona es capaz de no contagiarse con cosas negativas, creando así un ambiente armónico. 

3. Éxito. Estudios han demostrado que las personas exitosas en varios aspectos de su vida tiene una inteligencia emocional más desarrollada.

4. Sin fechas de vencimiento. La inteligencia emocional se va desarrollando a través de las experiencias. Y usted puede mejorar conscientemente todos los componentes independientes de la edad.

5. Autoconfianza. Ejercitar la inteligencia emocional también prepara al individuo para hacer frente a las dificultades inevitables y las pérdidas en la vida. La identificación, la mejora continua y la aplicación de habilidades, fortalezas de carácter, los valores y compromisos nos permite aumentar la motivación intrínseca. Cuanto mayor sea la motivación intrínseca, mayor es nuestra confianza.

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