El emprendedor Jacob Rosenbloom, entrega las claves para sobresalir en la carrera profesional.

El término empleabilidad engloba una serie de cualidades que destacan al trabajador en realación a otros de su área de trabajo. La buena noticia es que esas habilidades puede ser desarrolladas. Sólo se debe estar dispuesto a salir de la zona de confort e iniciar una reflexión profunda sobre lo que es necesario cambiar y qué se debe incorporar. 

Dada su experiencia como emprendedor, Jacob Rosenbloom, entrega a continuación algunos consejos para mejorar su empleabilidad y sobresalir en la carrera. 

1. Capacitación. Este es el diferencial fundamental y la exigencia de la mayoría de las empresas actualmente. Sin conocimiento específico en el área, es difícil que conquiste la vacante. 

2. Dar todo lo que pueda. Es importante que el profesional dé más de lo que se le pida, de forma asertiva y ágil. 

3. Perfil cosmopolita. Más que tener una visión global sobre el negocio, los reclutadores buscan profesionales que puedan conversar e integrarse a diversas áreas. Por eso, es necesario estar dispuesto a adquirir una mayor cultura. 

4. Actualización continua. Obviamente es importante mantenerse actualizado. Para esto, haga cursos que tengan relación con su profesión. 

5. Percepción de los demás. Las redes de contacto no son suficientes cuando se trata de gestión de empleabilidad. Construya una red de relacionamiento que puedan proporcionar oportunidades, pero siempre manteniendo una imagen profesional. 

6. Redes sociales. Hay varias herramientas que ayudan a construir una imagen de profesional empleable. Intente mantener esta imagen en las redes sociales, recuerde que las empresas revisan los perfiles de sus candidados en las redes sociales.