La iniciativa, a la que se puede postular hasta el martes 17 de marzo, busca fomentar la empleabilidad formal de los jóvenes, otorgándoles la oportunidad de trabajar codo a codo con los líderes de la compañía en más de 40 países.
El desempleo juvenil es una situación que preocupa a gran parte del mundo y Chile no es la excepción. En este contexto, The Adecco Group abrió las postulaciones para la séptima versión del programa “CEO por un mes 2020”, diseñado para fomentar la empleabilidad formal de los jóvenes, otorgándoles la oportunidad de trabajar codo a codo con los líderes de la compañía en más de 40 países y convertirse en CEO por un mes, adquiriendo la experiencia laboral práctica que necesitan para el desarrollo de su carrera profesional.
“Esta es una oportunidad única, ya que permite a los postulantes aprender sobre el funcionamiento de una multinacional en los tiempos actuales, donde ya no es suficiente una formación en las aulas, sino que es necesario entender los desafíos que plantean las nuevas organizaciones y el mercado laboral del futuro, con competencias relacionadas con liderazgo, planificación, resolución de problemas, innovación y toma de decisiones”, explica Kevin Habermehl, gerente general de Adecco Chile.
En una segunda etapa, de los seleccionados se elegirá a diez candidatos para que asistan a un riguroso boot camp, en el que pondrán a prueba sus dotes de colaboración e innovación, y donde aprenderán sobre el mundo laboral, compitiendo por la posibilidad trabajar durante 30 días junto al CEO Global del Grupo Adecco, Alain Dehaze.
“Nuestro programa ayuda a los jóvenes a incrementar su confianza, pues les proporciona una formación basada en el aprendizaje en primera persona en un puesto de trabajo, en una empresa de la lista Fortune 500. Una prueba de la fortaleza de esta iniciativa es que muchos candidatos se incorporan a nuestra empresa y a las de nuestros clientes con empleos fijos una vez concluida su participación”, comenta el experto de Adecco Chile.
Para participar, los candidatos deben enviar su solicitud a través del sitio web “CEO for One Month”. A los solicitantes que formen parte de la lista provisional, se les invitará a una entrevista y evaluación en su país. El puesto incluye un sueldo destinado a financiar la formación y el desarrollo profesional del candidato que resulte elegido.
