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Advierten que enero y febrero son meses activos en la "caza de talentos"
Viernes, Enero 8, 2010 - 10:06

Según la consultora IT Hunter, la demanda de profesionales aumenta en verano.

Dar el número fijo del lugar en donde se estará descansando, y revisar periódicamente la casilla de voz del celular o el e-mail, son algunas de las recomendaciones que entrega la consultora IT Hunter, a quienes hayan postulado a algún proceso de búsqueda y se encuentren de vacaciones.

La firma aconsejó no desconectarse completamente durante el periodo de descanso, ya que, según informó, durante los dos primeros meses del año la demanda de profesionales aumenta, en promedio, entre 15% y 20%.

Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de IT Hunter, sostuvo que dada las claras señales de reactivación de la economía, muchas empresas se están preparando para recuperar los niveles de facturación que tenían previo a la crisis financiera internacional.

“Como se recordará, cifras del tercer trimestre de la Corporación de Bienes de Capital, dan cuenta de la reactivación por parte del sector privado de proyectos de inversión por un poco más de US$ 2.700 millones. Y recientemente el Banco Central mantuvo entre 4,5% y 5,5% las proyecciones de crecimiento para este año. Por ende, frente a este nuevo escenario, muchas compañías han empezado o están por iniciar nuevas contrataciones para enfrentar de mejor manera los nuevos tiempos que se aproximan”, explicó.

El ejecutivo sostuvo que, paralelamente, se está dando un fenómeno que es natural en estas circunstancias, vinculado a que muchas personas han comenzado a buscar nuevos horizontes laborales, es decir, han perdido el miedo a cambiarse de trabajo.

Autores

AméricaEconomía.com