La cultura de trabajar hasta tarde o sobrecargarse de tareas debe combatirse con todo el apoyo de la compañía.

Las pequeñas y medianas empresas mexicanas deben contemplar acciones que les permita tener continuidad de su negocio y que no sea un obstáculo como lo fue al inicio de esta crisis.

A reporte de agosto, había 102.880 niños retirados del sistema educativo, según cifras del Ministerio de Educación.

Contar con protocolos de seguridad robustos y regulaciones de uso apropiadas van en el camino correcto, pero no es lo único.

Diseñar planes para interpretar y satisfacer las necesidades de sus equipos de trabajo, representará la diferencia entre el éxito y el fracaso en la reinvención de las organizaciones.

Los trabajadores transitorios tienen contratos laborales con una empresa de servicios transitorios y son por periodos acotados de tiempo, que puede ser días, semanas, un mes y hasta seis meses.

Por Dr. Álvaro Montenegro, gerente médico de Sanofi, CHC.