Se estudiará desarrollo de equipos, autogerencia e inteligencia emocional, entre otros.

Ciento diez ejecutivos de diversos países de América Latina participan desde el 30 de mayo y hasta el 4 de junio en el campus Walter Kissling de Incae, en Costa Rica, en el Seminario Gerencia con Liderazgo.

El propósito de esta capacitación es fortalecer la capacidad de liderazgo de gerentes y ejecutivos de empresas privadas, organismos internacionales e instituciones públicas, especialmente personas que dirigen equipos de trabajo en los que esta cualidad es un factor vital.

Según explicó el director académico del seminario, el profesor de Incae, Dr. German Retana, el liderazgo de una persona no es permanente ni ocurre en todas las situaciones de igual forma.
Por esa razón, cada día de la capacitación se dedica al análisis de procesos específicos como son el desarrollo de equipos de trabajo, la "autogerencia" e inteligencia emocional, y la colaboración y actitudes ante el riesgo y los retos.

Durante los seis días que dura la capacitación, los participantes analizarán sus estilos de liderazgo, sus actitudes en las relaciones interpersonales y sus habilidades para la conducción de procesos en la organización. El énfasis del seminario, detalló Retana, es entonces el lado humano de la responsabilidad de gerentes y coordinadores de equipos.

El horario de trabajo es intensivo, de unas 14 horas diarias, pues para la mayoría de los participantes es muy difícil ausentarse de sus organizaciones por un período prolongado.

Además del profesor Retana, en el seminario participan como profesores invitados Valeriane Bernard, de la Universidad Espiritual Mundial Brahma Kumaris (India), Edgardo Maya, médico y psicoterapeuta, y Roberto Artavia, ex rector del Incae.