La celebración de Fiestas Patrias a nivel organizacional es una práctica que algunas empresas comúnmente realizan en conjunto con la entrega de bonos.

Según un estudio realizado por Adecco, empresa N° 1 del mundo en servicios de Recursos Humanos,  el 38% de los trabajadores afirmó que su empresa realizará algún tipo de festejo para Fiestas Patrias; de éstas, 20% lo harán con un almuerzo en un lugar externo al trabajo, 11% con un esquinazo y el 7% restante con la realización de juegos típicos en horario de oficina.

Según Suyin Palma, Jefe de Selección de la firma en Chile, “generalmente las empresas, independiente del tipo de celebraciones que realicen y de la producción que tengan éstas, optan por celebrar Fiestas Patrias porque esta festividad representan una oportunidad para integrar a los equipos de trabajo, generar identificación con la empresa, motivar a los trabajadores y crear instancias extra laborales para compartir con compañeros y jefaturas”.

Respecto al porcentaje de empresas que no realizarán ninguna actividad, Palma explica que “la celebración de Fiestas Patrias a nivel organizacional es una práctica que algunas empresas comúnmente realizan en conjunto con la entrega de bonos. Sin embargo, en algunos casos las organizaciones buscan optimizar sus gastos optando por otorgar uno de estos beneficios, y para ello priorizan los aguinaldos, los cuales son muy valorados por los trabajadores, ya que además pueden compartirlo a través de una celebración con  sus familias”.

La investigación, realizada vía online, contempló a más de 300 trabajadores pertenecientes a pequeñas, medianas y grandes empresas a nivel nacional.

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