Argentina posee el salario mínimo más alto de la región, seguida por Paraguay, Chile y Brasil.

El estudio que contó con 369 empresas, dió a conocer que el 54% de las compañías encuestadas pronostican otorgar un 25% de incremento en el año 2013. Mientras que en el 2012 los  incrementos salariales tanto fuera como dentro de convenio, rondaron entre el 23 y el 27%. 

Mercer ha relevado cuál es la percepción de la situación económica Argentina por parte de las empresas tanto por la oficina local cómo por la casa matriz. Los resultados fueron que el 39% y 38% respectivamente sostienen que ésta es alentadora. Se desprende entonces que desde las dos perspectivas la percepción económica es negativa para más del 60% de los casos.

Además se mostraron datos donde se observa que los salarios de los hombres están por encima de los de las mujeres en todos los niveles; la diferencia más grande se da para el gerente general.

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