El perfil más solicitado es el del profesional con una edad comprendida entre los 26 y los 35 años.

Un estudio de Adecco en conjunto con el portal Infoempleo sobre el impacto del mercado laboral en España, reveló que sólo un 4% de las ofertas que se generán van dirigidas a profresionales mayores de 46 años y un 8,1 a menos de 25 años.

De acuerdo a las firmas, el perfil más solicitado es el del profesional con una edad comprendida entre los 26 y los 35 años. Tanto, que 6 de cada 10 ofertas pone el foco en este colectivo. Así, la edad media requerida en las ofertas de empleo en España es de 32,8 años.

Así también la investigación envidenció que a  mayor categoría profesional, mayor es la edad que se le exige al candidato. La edad media solicitada para un puesto directivo es de 34,8 años, para un empleado es de 31,4 años.

Por áereas, las empresas del sector comercial, ventas y legal  son las que más ponen el foco en la edad, rondando el 50% de las ofertas de empleo. Por otro lado, el área de Calidad, I+D, PRL y medio ambiente, son las que concentran una menor proporción de ofertas que indiquen la edad como requisito: un 19,5%.

Por comunidades, Aragón, el País Vasco, la Comunidad Valenciana y La Rioja son  las que más importancia otorgan a la edad. En ellas, al menos 1 de cada 3 ofertas toma en consideración la edad a la hora de seleccionar a un candidato.

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