Por su parte, los alemanes obtuvieron el primer lugar por estrecho margen al obtener 60.3.
Los trabajadores chinos en comparación con sus colegas estadounidenses son más curiosos en sus puestos de trabajo, según un el informe Curiosidad 2016, publicado por Merck, la principal empresa alemana de ciencia y tecnología.
El estudio señala que el índice de curiosidad de los empleados chinos es de 60.2 puntos, ligeramente superior al 59.6 de los Estados Unidos. Por su parte, los alemanes obtuvieron el primer lugar por estrecho margen al obtener 60.3.
La conclusión se llegó después de encuestar a más de 3.000 empleados fijos en China, Alemania y Estados Unidos.
La compañía invitó a prominentes sociólogos para ayudar a analizar los datos a través de conceptos interculturales. Los factores tomados en consideración incluyeron curiosidad, creatividad, apertura y tolerancia al auxilio.
Los empleados chinos obtuvieron el puntaje más alto de apertura y curiosidad, pero el nivel más bajo en tolerancia al auxilio.
A su vez, casi la mitad de los trabajadores chinos encuestados afirmaron que se les permitía flexibilidad para llevar a cabo su trabajo.
En 2015 Merck,comenzó su iniciativa de Curiosidad Global con el fin de examinar y comprender mejor el estado y la importancia de la curiosidad en el puesto de trabajo. Y es la primera investigación exhaustiva en el mundo sobre el tema.
Si bien el informe de este año está limitado a tres países, Christine Blum-Heuser, líder del proyecto, precisó que el próximo año se incluirá Reino Unido, India y Brasil.
"La innovación y el progreso tecnológico siempre se desarrollan a partir del sentido de curiosidad de una persona acerca de algo distinto que alimenta el desarrollo de los procesos, y permite a compañías como la nuestra poder mantener un buen nivel de competitividad", subrayó Stefan Oschmann, presidente de Merck.
La curiosidad científica y la alegría por el descubrimiento son, por lo tanto, los recursos más importantes a la hora de encontrar respuestas a desafíos globales como el envejecimiento de la sociedad.
"Por eso la curiosidad debe ser un aspecto clave de nuestro trabajo cotidiano", insistió Oschmann.
La generación más joven de China es la más curiosa
"También hemos encontrado que los chinos nacidos después de 1981 pertenecen al grupo más curioso del país en comparación con la generación anterior", dijo el psicólogo Wei Kunlin.
El académico de la Universidad de Pekín agregó que ocurrió lo contrario en Alemania, aunque el informe no desarrolla las razones que avalan estos resultados.
Por su parte, Wei considera que los más satisfechos con el contenido de su trabajo eran precisamente los más curiosos.
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