Se trata del evento Expo Capital Humano, a realizarse el 14 y 15 de noviembre en Chile.
No sólo basta con que los ejecutivos demuestren ser los más idóneos para un determinado puesto, sino que las empresas también deben esforzarse por conseguir a los mejores. De ahí que las organizaciones innoven al momento de captar talento y retenerlo.
Es el tema central de la novena versión de la Expo Capital Humano, organizada por Trabajando.com, Fundación Chile y El Mercurio, y que se realizará entre el 14 y 15 de noviembre en CasaPiedra, Santiago, Chile.
En esta oportunidad se hablará sobre los nuevos desafíos que tienen o deberían tener las organizaciones; la atracción de talento, retención e innovación. De esta forma, los asistentes podrán conocer las claves para ser una organización con reales posibilidades competitivas.
Entre los relatores que participarán en este encuentro, destacan Marcela Pérez de Alonso, miembro del International Advisory Board de Fundación Chile y Ex VP Global de Recursos
Humanos Hewlett-Packard, quien compartirá las tendencias globales de la gestión de capital humano e innovación para la atracción, retención y movilidad de las personas.
También destaca Sal Giambanco, Socio de ON Omidyar Network’s, quien expondrá las últimas cómo desarrollar el talento es un elemento clave a la hora de generar una estrategia efectiva
en Recursos Humanos, además de la tendencia de esto y sus aplicaciones.
Brett Minchington, presidente de Employer Branding Global, presentará las tendencias globales de este concepto, orientadas a la atracción, el compromiso y la retención en compañías que
pueden ser aplicadas a la situación actual en Chile y que los líderes debiesen acoger para mantenerse competitivos.
Finalmente, otro de los relatores a destacar es David Francis, Jefe Asistente de Economía y Compromiso Social y Socio Investigador del Brighton Business School, quien expondrá sobre las estrategias de innovación para los modelos de negocio de las organizaciones y cómo el factor ligado a capital humano es al agente transformador.
