Actualmente Nissan tiene 279 mujeres en todo Japón ocupando cargos directivos, cifra que pretende aumentar en los próximos años, tanto local como globalmente.

Japón. La gigante automotriz Nissan reportó avances en su política de paridad de género, informando sobre el aumento en su plana de mujeres con puestos gerenciales.

Esta semana la empresa informó que hasta abril de 2017, había aumentado un 10,1% del total de puestos diverctivos, versus el 1% que tenía en igual fecha del año 2004, año en que empezó a aplicar la política.

Actualmente Nissan tiene 279 mujeres en todo Japón ocupando cargos directivos, cifra que pretende aumentar en los próximos años, tanto local como globalmente.

La compañía afirmó en su reporte, además, que le interesa avanzar e el tema de la inclusión a nivel mundial, no solo en temás de género, sino que además en aspectos de diversidad cultural, raza, orientación sexual y edad.

"La compañía continuará con este trabajo, ya que parte integral de su ADN y cultura corporativa es la promoción de diferentes tipos de diversidad", anuncia el comunicado.