Su promedio es de US$ 14,5 millones anuales, pero la lista se empina a US$ 47,4 millones.

Cluster Salud. Suele decirse que la salud no tiene precio, pero sí de CEOs de compañías farmacéuticas y biotecnológicas se trata, la salud sí tiene precio. Y uno muy alto: los CEOs de las empresas de este sector incluidas en el S&P 500 ganan un promedio anual de US$ 14,5 millones.

Así lo informa el último trabajo sobre estas compañías que realiza la consultora Equilar. Los datos reseñados colocan a los ejecutivos “biofarmacéuticos” US$ 3,7 millones arriba del ingreso promedio de los 341 CEOs considerados (US$ 10,8 millones). Cabe destacar que esta cifra es 4,5% más alta que la del año anterior.

Por supuesto, hay ejecutivos que superan por mucho estos números. Es el caso del CEO de Regeneron, Leonard Schleifer, que ha logrado convencerá los accionistas que merece llevarse a su casa US$ 47,4 millones, lo cual le permite estar en el cuarto lugar de la lista general de los mejor remunerados.

De todas formas las variaciones son grandes, aunque siempre en la estratósfera citada.  Alex Gorsky, CEO de Johnson & Johnson, gana US$ 21,1 millones. Le siguen Ken Frazier, de Merck & Co., con US$ 19,9 millones y Miles White, de Abbott Laboratories, con US$ 19,4 millones.

Es señal de que la industria está cambiando el que por encima de estos directivos de gigantes con una historia no menor detrás, estén otros de empresa nuevas o novísimas. Es lo que ocurre con Jeffrey Leiden, de Vertex Pharmaceuticals, con  US$ 28 millones, y Bob Hugin, de Celgene con constantes y sonantes US$ 22,4 millones el año pasado.

Bien arriba está, igualmente, John Martin, CEO de Gilead Sciences, con US$ 18,7 millones.

Finalmente, importa indicar que en la industria hay ejecutivos todavía mejor remunerados, pero al no estar en el S&P 500, no se utilizan en este caso.