23 empresas e instituciones a través de sus stands en el edificio de Empresariales de la UPCT.
Establecer contactos entre empresas, profesionales, estudiantes y titulados es el principal objetivo del Foro de Empleo, organizado por la Fundación Universidad Empresa y su escuela de negocios ENAE Business School y la UPCT.
Los estudiantes tienen la oportunidad de entablar contacto directo con los responsables de Recursos Humanos de algunas de las compañías más importantes y entregarles sus currículos personalmente. Alrededor de 25 empresas e instituciones se han dado cita en la decimocuarta edición del Foro de Empleo.
Las actividades previstas han dado comienzo a las 10:00 horas con la presentación de Leroy Merlin, seguida de la presentación de The Juices Plus Company. También ofrece presentaciones Insa, Sabic, Nationale Nederlander Vida, Instituto de Fomento con la exposición “Pasos para Emprender”, y por último, World Choice Education. Además, El Foro de Empleo, acoge diversas actividades, entre ellas, “Coaching a tu disposición”, un espacio destinado al asesoramiento a los candidatos en búsqueda de empleo en un encuentro con un coach de 15 minutos de duración.
Pero el foro de Empleo no finaliza en esta jornada. Los interesados tienen la oportunidad de acceder al Foro Virtual y dejar su currículo en las empresas que estimen más interesantes. Este foro tiene gran aceptación desde que se pusiera en marcha por primera vez en 2001 y al que se puede acceder a través de su página web.
El rector de la Universidad Politécnica de Cartagena, José Antonio Franco, ha manifestado que el número de alumnos de la UPCT que hace prácticas en empresas este curso ha crecido un 37,5% con respecto al pasado año.
Más de 400 alumnos de la Politécnica están realizando prácticas en pymes y en grandes compañías. Algunas de ellas como Telefónica, Repsol, Indra, MTorres, Sabic e Hidrogea forman parte de la Red de Cátedras de Empresas Tecnológicas.
Enrique Egea, gerente de la Fundación y Director de ENAE Business School, ha destacado en la rueda de prensa de presentación del Foro de Empleo. “Ha logrado conectar, en las últimas 5 ediciones, a más de 2.500 desempleados con empresas”. Además, en relación al perfil que demandan, ha señalado que requieren personas con una determinada formación relacionada con su puesto de trabajo, pero “sobre todo, con muchas ganas de trabajar, con capacidad de comunicación y de trabajo en equipo, así como de integración en la cultura corporativa de la compañía”.
Egea y Franco han querido agradecer a las empresas e instituciones colaboradoras su participación en el Foro, entre las que están:, Caja Rural Regional, Colegio de Economistas de la Región de Murcia, Eulen Flexiplan, Hidrogea- Gestión Integral de Aguas de Murcia, Himoinsa, Insa, Instituto de Fomento de la Región de Murcia, La Manga Club, Leroy Merlín, Lidl Supermercados, MTorres Diseños Industriales, Repsol, Nationale Nederlanden Vida, Proexport, Repsol, Sabic Innovative Plastics, The Juice Plus Company, Servicio Regional de Empleo y Formación, Wall Street English Cartagena, World Choice Education, Ayuntamiento de Cartagena, Universidad Politécnica de Cartagena, Fundación Universidad y empresa de la Región de Murcia y Enae Business School.
El director general del SEF, Alejandro Zamora, destacó "la importancia que tienen este foro para poner en contacto el talento de los universitarios, con las empresas. Desde la Consejería de Empleo apoyamos este tipo de encuentros y facilitamos el tránsito de la formación al mercado laboral con iniciativas como las 'Pasarelas de Empleo', que facilitan una primera experiencia laboral. Además, desde el SEF estamos fomentando la contratación indefinida de los universitarios con incentivos a las empresas de 7.500 euros. Este trabajo de todos ha permitido que mil jóvenes hayan salido de las listas de desempleo en el último año".
