Es muy importante dejar nuestro empleo dando las gracias, independiente de los pros y contras que pudiste haber vivido en la empresa.
Eleconomista.com.mx. La transición de un empleo a otro no debe ser una experiencia desagradable, por muy mala que haya sido tu experiencia en esa empresa. Actuar de manera impulsiva puede dejar una mala imagen que repercuta en las referencias que reciba de ti la nueva compañía en la que quieras ingresar.
Renunciar puede ser un tema complicado. Tanto si va todo bien en tu trabajo como si no, indica en un comunicado el portal de empleo Trabajando.com, el cual agrega que el ofrecimiento de una mejor posibilidad laboral desde el punto de vista económico o profesional, nuevos desafíos y responsabilidades, son los principales motivos que hacen migrar a las personas de las compañías.
“Por muy mala que haya sido tu experiencia, antes de actuar impulsivamente, reflexiona un poco. Dejar una mala impresión en una empresa, puede cerrar varias puertas. En la mayoría de los procesos de selección piden referencias de las compañías donde has trabajado, ¿para qué arriesgarse?”, advierte.
Por ello, el portal de empleo ofrece algunos consejos para renunciar de forma diplomática y sin consecuencias.
1. Espera el momento oportuno: tu renuncia significa que tu jefe perderá un elemento de su equipo. Esta noticia lo puede impactar. Por eso, es recomendable buscar el momento apropiado para hablar con él.
2. Agradece la oportunidad: es muy importante dejar nuestro empleo dando las gracias, independiente de los pros y contras que pudiste haber vivido en la empresa. El paso por un empleo, siempre tendrá algo que nos haya sido útil, como aprendizajes, experiencia y redes de contacto.
3. Notifícalo con anticipación: renunciar de un día para otro a tu empleo, además de dejar una gran carga de trabajo, puede perjudicar tu imagen. Lo ideal es avisar con un mínimo de 2 semanas.
4. Sé reservado: no comentes a otros colegas que te vas a ir antes de comunicárselo a tu jefe. Es muy importante ser discreto con esta información. El primero que debe enterarse de tu decisión es tu jefe.
5. Sé diplomático: explícale a tu jefe por qué te irás. Sé honesto y hazlo de manera inteligente. En esta conversación deja en claro cuáles son las tareas pendientes por entregar, qué conceptos incluirá tu finiquito, etc.
- Prepárate para una contraoferta: Debes estar preparado para evaluar lo que más te conviene. Recuerda que el sueldo no lo es todo, toma en cuenta aspectos como oportunidades de desarrollo, flexibilidad horaria, tiempos de traslado, prestaciones, etc. Pide tiempo para pensarlo nunca tomes una decisión precipitada.
“Demuestra buena disposición y ofrécete a capacitar a alguien más. Lo ideal es tener tiempo no tan sólo para entregar en orden tu trabajo, sino que para capacitar a otras personas sobre las responsabilidades que tenías a cargo. De esta manera el impacto de tu renuncia para la empresa será mucho menor el impacto y tu reputación no se verá afectada”, nos dice Margarita Chico, Directora General de Trabajando.com México.
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