El Congreso aprobó la reforma al sistema salarial de trabajadores del Estado consiste en sustituir los actuales beneficios salariales diferenciados por institución y crear sueldos globales por categoría, lo que ahorrará más de US$ 600 millones por año.

La Asamblea de Costa Rica aprobó este lunes, tras tres años de discusiones, una reforma al sistema salarial de trabajadores del Estado, una de las condiciones para que el país pueda acceder a fondos de un préstamo de US$ 1.778 millones ya aprobado por el FMI.

El plan consiste en sustituir los actuales beneficios salariales diferenciados por institución y crear sueldos globales por categoría que abarquen a todo el Estado, que tiene unas 280.000 plazas de trabajo.

La medida ahorraría más de US$ 600 millones por año, según autoridades financieras locales.

"Impulsará igualdad salarial entre personas del sector público con la misma función, más justicia entre trabajadores del sector público y privado y mejor control del gasto público", dijo el presidente Carlos Alvarado en su cuenta de Twitter sobre el aval a la reforma.

El proyecto constituye la principal medida de austeridad del gobierno de Alvarado para cumplir las metas fiscales comprometidas con el FMI en enero del 2021 para acceder a los recursos, que son una bocanada de aire para enfrentar una crisis fiscal agravada por la pandemia de coronavirus.

Costa Rica cerró el 2021 con un déficit de 5,18% del Producto Interno Bruto (PIB), que el Gobierno espera repunte un 3,9% este año, la mitad del crecimiento económico registrado en 2021.