El ejercicio 2017 culmina con 112 casos y un aumento del 47% respecto a 2016.

ElObservador.com.uy. En 2017 se presentaron 112 empresas a concurso de acreedores, la mayor cantidad desde 2002. Además, en relación con el año pasado, la cantidad de concursos aumentó 47%. Desde 2011 el número de solicitudes venía creciendo, aunque en 2016 se produjo una baja. Ese año, fueron 76 empresas a concurso frente a 90 de 2015. Pero en 2017 se retomó la tendencia alcista.

Un informe elaborado por la Liga de Defensa Comercial (Lideco) recordó que el 3 de noviembre de 2008 entró en vigencia la ley 18.387 (de declaración judicial del concurso y reorganización empresarial) en un escenario de pocas solicitudes de amparos concursales, ya que desde la crisis de 2002 (año histórico por la cantidad de concordatos promovidos, alrededor de 220 casos) se había constatado que eran muy pocas las empresas que anualmente recurrían a ese procedimiento.

Sin embargo, el trabajo explicó que esa realidad fue variando con el paso de los años y actualmente se constata un sistemático aumento de la cantidad de empresas que se presentan a concurso de acreedores.

Según el documento de Lideco, hasta el 22 de diciembre de 2017 —cuando comenzó la feria judicial— se presentaron 112 solicitudes de concursos empresariales. Eso marca un incremento de 47% respecto a un año atrás.

Además, desde la entrada en vigencia de la ley en 2008 hasta diciembre de este año se presentaron 586 concursos empresariales.

Varios sectores

Los rubros de las compañías que se presentaron a concurso fueron variados en 2017. Hubo agencias de viajes, constructoras, bodegas y viñedos, empresas de importación y venta de celulares o de insumos informáticos, entre otras. En el año también solicitaron el concurso compañías del rubro agroindustrial como los molinos Dolores, Florida, y Cosechas del Uruguay.

El incremento de los pedidos concursales se observó en un año donde el sector empresarial advirtió que la pérdida de competitividad estaba afectando la rentabilidad. Mayores costos, un tipo de cambio bajo y menores ventas, fueron elementos enumerados de un escenario negativo, que ponía en duda la continuidad de muchas empresas. Dentro de los costos, uno de los principales fue el laboral. En ese sentido, muchos empresarios han marcado la necesidad de que en la próxima ronda de Consejos de Salarios la prioridad sea mantener el empleo, por encima de los ajustes salariales.

Modalidad y montos

Los concursos pueden ser voluntarios o necesarios. Según la normativa "el concurso será voluntario cuando sea solicitado por el propio deudor, a condición de que no exista una solicitud de concurso previa, promovida por alguno de los restantes legitimados legalmente". La modalidad "necesario" es cuando hay una demanda de los acreedores.

En el desglose de 2017, hubo 89 concursos voluntarios y 23 necesarios. Los pasivos de las 89 presentaciones a concurso voluntario alcanzaron US$193,5 millones. Esos emprendimientos contaban con activos por US$290,3 millones.

Entre 2016 y 2017, se presentaron a concurso voluntario 151 compañías, con pasivos por US$ 345,3 millones. La Lideco recordó que cuando se promueve un concurso voluntario, el deudor debe aportar una importante cantidad de información, entre la que figuran los tres últimos estados contables. Con esos datos es que se puede determinar los activos y pasivos totales. Por el contrario, en el caso de los concursos necesarios, la información no está disponible al momento de promover el concurso y los activos y pasivos de las empresas son conocidos después, cuando el síndico designado accede a los datos.

Convenios

En cuanto a la resolución de situaciones de insolvencia, la Lideco informó que se presentaron 15 convenios en 2017 y 138 desde fines de 2008 (23,5% del total de concursos). "Eso quiere decir que casi la cuarta parte de los concursos presentados se resuelven por la vía del convenio, lo cual es un dato positivo", indicó el trabajo.

Dentro de los convenios rubricados este año destacó el del Colegio Nacional José Pedro Varela. El acuerdo fue aprobado recientemente por la justicia y prevé el pago del 100% de los créditos quirografarios verificados en un plazo de 24 meses.

A su vez, el documento indicó que desde 2008 el 14% de los convenios fueron incumplidos y concluyeron en la etapa de liquidación. "La ley, a 10 años de su entrada en vigencia, puede considerar que ha cumplido con el objetivo propuesto de aumentar la cantidad de convenios y con ello preservar valor para la economía en su conjunto", rescató Lideco.

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