Una mejor relación con clientes internos y externos es uno de los motivos por los que son contratados los coaches.

Los servicios de coaching profesional en empresas pueden tener un retorno de inversión de al menos seis veces al costo total del proceso.

De acuerdo a la International Coach Federation (ICF), Capítulo México, el coaching profesional implica una gran oportunidad de negocio: sólo existen cinco especialistas por cada millón de habitantes, siendo que en Estados Unidos la proporción es de 46 por cada millón.

"La demanda de servicios es cada vez mayor, sobre todo en el sector de los grandes corporativos en donde existe una cultura bien arraigada  Asimismo, la PyME mexicana comienza a requerirlos aunque el coaching en ese nicho aún es incipiente, pero en breve habrá un boom", comentó el Lic. Humberto Corona Vázquez, Presidente del Capítulo México de ICF.

Con base en una investigación que emitió ICF México, los principales motivos por los que son contratados los coaches a nivel corporativo son:

- Mejora de relaciones con supervisores y trabajo en equipo.
- Comunicación directa en las relaciones de trabajo.
- Relaciones con clientes internos y externos.
- Reducción de conflictos.
- Satisfacción laboral.

Mientras que a nivel personal, los problemas a resolver en las empresas son:

- Sentido de propósito.
- Clarificar metas.
- Toma de conciencia.
- Capacidad de enfoque.
- Inspiración e impuso en el logro de las metas.
- Orientación al logro.

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