Guido Stein y Eduardo Rábago abordan desde la importancia de la dirección por competencias hasta el liderazgo como herramienta fundamental para el manejo de personas.
Dirigir personas: La madurez del talento, es una publicación del profesor del IESE Guido Stein y Eduardo Rábago, que aborda aspectos fundamentales para que un directivo pueda liderar a un grupo de personas al interior de una organización.
El libro consta de 7 capítulos que van desde la dirección por competencia hasta la importancia del liderazgo. También abarca otros temas como la búsqueda de directivos, evaluación de personas, despido disciplinario, negociación colectiva, la promoción y la estimación de potencial.
Respecto al sistema de evalución por competencia, los autores enfatizan en evitar optar por diseños demasiado prolíficos y caer en sesgos de información comunes.
