El incremento del salario mínimo de 127,3% registrado en Bolivia progresivamente entre 2006 y 2012, casi triplica la inflación acumulada de 47,1% reconocida en similar periodo.
El incremento salarial en los últimos siete años, figuró 127% más que el sueldo que percibía la clase trabajadora en 2005, cuando el mínimo nacional era 440 bolivianos, incrementado en 110 bolivianos desde 1999, informaron fuentes oficiales.
El incremento del salario mínimo de 127,3% registrado en Bolivia progresivamente entre 2006 y 2012, casi triplica la inflación acumulada de 47,1% reconocida en similar periodo, según información proporcionada por el Ministro de Economía.
Informes oficiales señalan que en la gestión 2006, el salario mínimo nacional fue elevado de 440 a 500 bolivianos (13,6%), en 2007 pasó de 500 a 525 bolivianos (5%), mientras que en 2008 alcanzó los 578 bolivianos, (10% más).
Además, el aumento salarial en 2009 fue de 12% que fijó el mínimo nacional en 647 bolivianos, en 2010 subió a 680 bolivianos (5,1%), en 2011 el incremento fue de 19,8% que significó un incremento a 815 bolivianos y en 2012 subió a 1.000 bolivianos (22,6%).
Yuxtapuesto al salario mínimo nacional, el Ejecutivo, mediante decreto supremo, determinó también incrementos graduales a los salarios de cuatro sectores dependientes del Estado (salud, educación, Fuerzas Armadas y Policía), según un parámetro superior a la inflación registrada un año precedente.
El incremento salarial en los últimos siete años, figuró 127% más que el sueldo que percibía la clase trabajadora en 2005, cuando el mínimo nacional era 440 bolivianos, incrementado en 110 bolivianos desde 1999, informaron fuentes oficiales.
En contrapartida, la inflación acumulada en los últimos siete años significó el 47,1%, arrojando en 2006 un alza de 4,9%, en 2007 fue de 11,7%, para el 2008 llegó a 11,8 y en 2009 el incremento del índice en los precios al consumidor, tuvo una caída importante, al estancarse en 0,2%.
También en 2010 la inflación en Bolivia llegó a 7,1%, mientras que en 2011 disminuyó a 6,9% y en 2012, el Banco Central de Bolivia anunció que estuvo por el 4,5%.
La Central Obrera Boliviana (COB) presentó en febrero al Órgano Ejecutivo un pliego petitorio para la gestión 2013, que incluye, a título de 'reivindicación', la aplicación de un salario mínimo nacional de 8.309 bolivianos mensuales (1.180 dólares) que, afirma, equivale la canasta familiar en la actualidad.
El economista y ex presidente del BCB, Armando Méndez, manifestó que el planteamiento presentado por la COB, en relación al incremento salarial, ocasionaría una inminente escalada de quiebras empresariales en el país y una hiperinflación generalizada a corto plazo, que 'destrozaría' el sistema financiero nacional.
'Es un planteamiento absolutamente inviable, no racional, absolutamente salido de toda realidad, no es posible, no podrían financiar las empresas privadas y tendríamos una quiebra generalizada de empresas', advirtió.
Méndez explicó que el Gobierno tendría que emitir importantes cantidades de efectivo para solventar el incremento planteado por la COB, lo que ocasionaría un retorno al periodo de los 80, cuando Bolivia registró una hiperinflación de 2.117%, la más alta de la historia de América Latina.
