Desde el 2011, la mesa directiva pretende compensar proporcionalmente a Vikram Pandit con el cargo de presidente ejecutivo de Citi. Cabe mencionar que fue el mismo ejecutivo quien se impuso esa cantidad, debido a los problemas que aquejaron al banco durante la crisis financiera.

Nueva York. Citigroup declaró este viernes que su directorio elevará el sueldo de su presidente ejecutivo Vikram Pandit, que durante los últimos años recibió una simbólica suma de US$1.

"Desde el 2011, el directorio pretende compensar proporcionalmente a Vikram con el cargo de presidente ejecutivo de Citi", dijo el presidente, Richard D. Parsons, en un comunicado.

En febrero del 2009 Pandit dijo que recibirá US$1 anualmente hasta que el banco regrese a la rentabilidad.

Las masivas pérdidas en créditos incobrables obligaron a Citigroup a recibir US$45.000 millones en fondos estatales de emergencia.

El Gobierno se desprenderá de su participación de un 18% en Citigroup, pero el banco ha reportado dos trimestres consecutivos de utilidades en lo que va del 2010.

Parsons dijo que el directorio está "muy complacida" con el progreso de Pandit en lograr que Citigroup volviera a ser rentable.

Pandit seguirá ganando US$1 por el resto del 2010, informó el banco este viernes.

Citigroup planea compensar al resto de sus principales ejecutivos con pagos de incentivos por los primeros nueve meses del 2010, en la forma de acciones comunes a finales de septiembre.

El "salario en acciones" es un resabio de los estándares de compensación a ejecutivos impuestos por el ex zar de los pagos en Estados Unidos, Kenneth Feinberg.

Mientras el Gobierno mantenga una participación en Citigroup, a la compañía se le exigirá por ley limitar los pagos de incentivos a sus principales ejecutivos a un tercio de su compensación regular.