Los datos, del estatal Instituto de Pesquisa Económica Aplicada (IPEA) muestran que Brasil destinó US$188.000 millones en 2017 para pagar a los empleados públicos federales, regionales y municipales, con lo que los gastos pasaron de suponer el 9,6% del PIB en 2006 al 10,5% en 2017.

Río de Janeiro. El gasto público de Brasil con los funcionarios públicos (civiles y militares) aumentó más de un 60% en las últimas dos décadas y superó la barrera del 10% del Producto Interior Bruto (PIB), haciendo saltar las alarmas sobre el creciente aumento con este tipo de gastos, según reveló un informe del gobierno.

Los datos, del estatal Instituto de Pesquisa Económica Aplicada (IPEA) muestran que Brasil destinó 725.000 millones de reales (US$188.000 millones) en 2017 para pagar a los empleados públicos federales, regionales y municipales, con lo que los gastos pasaron de suponer el 9,6% del PIB en 2006 al 10,5% en 2017.

Según el informe, el coste de los funcionarios federales el año pasado fue de 177.000 millones de reales (US$46.000 millones); el de los funcionarios regionales de 287.000 millones de reales (US$74.500 millones) y el de los empleados municipales, de 257.000 millones de reales (US$66.750 millones).

Entre 1995 y 2016, el número total de funcionarios públicos, civiles y militares, pasó de los 7,5 millones a los 12 millones, según el estudio. Considerando únicamente los empleados federales, regionales y municipales, el aumento fue del 83% en el período.

El principal aumento, según el Ipea, se produjo en los municipios del país, donde el número de empleados públicos aumentó un 175% entre 1995 y 2016: de 2,4 millones a 6,5 millones de empleados. Para el Ipea, el crecimiento se debió al aumento de nuevos municipios en Brasil, ya que entre 1985 y 2003, se crearon 1.456 municipios.

"En los municipios, el 40% de los servidores son médicos, enfermeros y profesores, es decir, la gran parte de los servidores actúan en el núcleo de servicios esenciales", resaltó el estudio.

En el sector regional, el aumento del número de empleados públicos fue de un 28% entre 1995 y 2016: de 2,9 millones a 3,7 millones, mientras que en el poder público federal, el crecimiento fue del 25%: de 950.000 personas a 1,2 millones.

El informe resalta sin embargo que el porcentaje de vínculos del sector público en relación al total de trabajadores formales en el país se redujo del 22,3% en 1995 al 17,4% en 2016.

"Con los datos presentados, la imagen de un sector público en expansión descontrolada, en tamaño y gasto, gana una nueva dimensión. En el gobierno federal, el cuantitativo de los empleados federales civiles activos en 2018 todavía es inferior al que había en 1991" explicó a Xinhua el economista de la Fundación Getulio Vargas (FGV) Jairo Pimentel.

Según él, lo que "aún es más relevante es el hecho de que tanto el gasto con los servidores activos como el crecimiento relativo más expresivo se concentran en el ejecutivo municipal, lo que debe ser analizado a la luz de las crecientes".

Pese a ello, los sueldos en los municipios son los más bajos entre las tres esferas: una media de 3.000 reales (US$780) en 2017, contra los 5.100 reales (US$1.325) en el funcionalismo regional. En el poder federal, el sueldo medio en el sector judicial es de 16.000 reales (US$4.155) mientras que en el poder ejecutivo federal, es de 8.000 reales (US$2.075).

"La gran incógnita es qué sucederá ahora con el gobierno de Jair Bolsonaro, de carácter totalmente liberal y que ya ha anunciado un corte de gastos. Los gastos con los funcionarios públicos ya superaron la peligrosa barrera del 10 por ciento, por lo que el nuevo gobierno deberá tomar cartas en el asunto para disminuir la pesada máquina pública en un momento de contención y revisión de gastos como el actual", comentó Pimentel.