El nuevo salario promedio, sería de 6.334,59 (US$327,8). Este valor se logró al sumar las nueve actividades económicas y sus cuatro categoría salariales. El salario mínimo promedio anterior era de 5.800 lempiras (US$300) mensuales.
Se despejan las dudas. El gobierno de Honduras determinó fijar un alza promedio al salario mínimo estimada en 10,2%, que será pagada por los empleadores de manera retroactiva a partir del 1 de enero del presente año.
La información oficial fue anuncuada en el marco de una cadena nacional por el secretario de Trabajo, Felícito Avila. En esta oportunidad, el Ejecutivo retorna la clasificación internacional para actividad económica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Además toma en cuenta la Ley de la Micro y Pequeña Empresa (Mipyme) para determinar la escala salarial de acuerdo con la cantidad de trabajadores en la empresa. De esta manera amplía de seis a nueve las categorías que utilizó en octubre para fijar el sueldo de subsistencia para 2010.
El aumento. El director general de salarios de la Secretaría del Trabajo, Francisco Altamirano, estimó que el porcentaje promedio de incremento al mínimo es de un 10,2% respecto a las diferentes actividades económicas. Indicó que en los próximos días determinaran cuál es el salario mínimo promedio ponderado.
EL HERALDO proyectó que el nuevo salario mínimo promedio sería de 6.334,59 (US$327,8). Este valor se logró al sumar las nueve actividades económicas y sus cuatro categoría salariales. El salario mínimo promedio anterior era de 5.800 lempiras (US$300) mensuales.
Sectores productivos. Las categorías por sectores productivos para fijar el nuevo sueldo de subsistencia son: agricultura, silvicultura, caza y pesca, explotación de minas y canteras e industria manufacturera.
Se diferencia cuando es industria no maquiladora y cuando es maquila, así como cuando es salario regionalizado. También se determinaron las categorías de electricidad, gas y agua; construcción; comercio por mayor y menor; hoteles y restaurantes; transporte, almacenamiento y comunicaciones.
Además se fijó el sueldo de subsistencia para los establecimientos financieros, seguros, bienes inmuebles y servicios, así como para los servicios comunales, sociales y personales. Según el director de Salarios, estas categorías son validadas por la OIT.
Buscar acuerdo. Ávila, en el marco de la cadena nacional, recomendó al Consejo Económico Social (CES), como foro de diálogo y concertación social tripartita, que incorpore en la agenda mínima del presente semestre la discusión del establecimiento de un nuevo mecanismo de fijación del salario mínimo a partir de 2012, en el marco de la Ley del Salario Mínimo y su Reglamento.
El funcionario anunció que la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, a través de la Dirección General de Salarios y la Inspección General del Trabajo, serán responsables de vigilar el estricto cumplimiento del pago del salario mínimo de acuerdo con las normas legales establecidas.
El presente acuerdo deberá publicarse en el diario oficial La Gaceta.
Los empresarios. El Consejo Hondureño de la Empresa Privado (Cohep), a través de una nota enviada al presidente Porfirio Lobo, le manifiesta su preocupación por elevar en un 9% o más el salario mínimo promedio.
El gobierno fijó ayer este indicador porque una comisión tripartita, integrada además por empresarios y trabajadores, fracasó en acordar el sueldo de subsistencia.
