En el último trimestre de 2012, el 76% de las empresas no prevé modificar su planilla. En tanto, el 19% contratará más personal, pero un 5% valora despedirlo, es decir, el saldo neto de contratación será de 14%.
Un 19% de las empresas de Guatemala proyectan contratar más trabajadores en el último trimestre del año, gracias a la mayor demanda que genera la etapa de Navidad y Fin de Año, según una encuesta de Manpower.
En el último trimestre de 2012, el 76% de las empresas no prevé modificar su planilla. En tanto, el 19% contratará más personal, pero un 5% valora despedirlo, es decir, el saldo neto de contratación será de 14%.
Egor Stuert Espinosa, gerente país de Manpower Guatemala, dijo al matutino guatemalteco Siglo XXI que los sectores de comercio y ventas serán los protagonistas, ya que gran cantidad de estudiantes buscan un empleo temporal.
“Se prevén contrataciones en diferente giro, lo cual es relativo porque en el cierre contable a fin de año tampoco se hacen despidos, pero iniciando enero se toman las decisiones definitivas para comenzar un nuevo ciclo productivo”, afirmó.
La encuesta entre 620 empresarios refleja una leve mejora en el panorama del empleo con respecto al trimestre pasado.
Así dispuesto el escenario, la tendencia neta de creación de empleo subirá dos puntos porcentuales con respecto al trimestre julio-septiembre, y se mantendrá similar al de octubre-diciembre 2011, cuando el saldo neto de contrataciones fue de 11%.
Por su lado, Eric Quesada, director regional de Manpower Centroamérica y República Dominicana, agregó que la economía guatemalteca se desmarca de la crisis en Europa.
Con este escenario, el último trimestre de este año permitirá una recuperación en la productividad de las empresas y en la economía de las familias.
