La política de valorización del salario minimo fue instituida por ley en el segundo mandato del ex presidente Luiz Inácio Lula da Silva (2003-2010), como uno de los mecanismos de reducción de las desigualdades sociales en país sudamericano.
Brasilia. El director de Política Económica de la Confederación Nacional de la Industria (CNI) de Brasil, Flávio Castelo Branco, propuso este jueves revisar los criterios vigentes para el reajuste del salario mínimo, ya que no pueden sustentarse por la recesión.
El representante empresarial sostuvo que estos criterios promueven el alza gradual salarial a partir del crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) y el índice de inflación.
La política de valorización del salario minimo fue instituida por ley en el segundo mandato del ex presidente Luiz Inácio Lula da Silva (2003-2010), como uno de los mecanismos de reducción de las desigualdades sociales en país sudamericano.
El también economista consideró que en un contexto de crisis como el que vive Brasil, donde el PIB se ha retraído y la inflación llega a 10%, al restituir la pérdida inflacionaria en el incremento al mínimo se perjudicará al gobierno y a las empresas.
Castelo apuntó que un aumento del 10% en el salario mínimo afectará "negativamente" las cuentas en Seguridad Social, a los municipios y a las empresas más pequeñas.
"En un ambiente de recesión y aumento del desempleo, es una presión muy fuerte. Es algo complejo, políticamente difícil, pero la sociedad no puede eludir esta discusión ", dijo.
Dijo que la recesión también ha llevado a una frustración en la expectativa de los ingresos públicos en 2015, de modo que serán necesarias nuevas medidas para equilibrar las cuentas públicas.
Castelo Branco sostuvo que los recortes en el gasto público no son uficientes para revertir esta situación.
El CNI modificó su proyección de crecimiento del PIB brasileño de 1,6 a 2,9% en 2015.
