Los controles realizados por la Dirección del Trabajo abarcaron los cierres anticipados de los locales comerciales en diciembre y los feriados irrenunciables.

La Dirección del Trabajo cursó multas por $33 millones al comercio que no respetó los cierres anticipados y los feriados irrenunciables durante las fiscalizaciones de las fiestas de fin de año.

A pesar de esto, el ministro del Trabajo, Juan Carlos Jobet, realizó un balance positivo del proceso.“Es positivo el alto cumplimiento que tuvieron los empleadores durante el período de fin de año y destaco la labor realizada por la Dirección del Trabajo en tal sentido”, dijo el secretario de Estado.

María Cecilia Sánchez, directora del Trabajo, aclaró que se mantuvo la tendencia de los últimos años en cuanto a un generalizado acatamiento de este sector a las normas imperantes entre el 10 de diciembre de 2013 y el 1 de enero de 2014. Incluso hubo una baja de infraccionalidad comparado con igual periodos de 2012.

“Tal como en años anteriores, hemos comprobado que el comercio ha internalizado positivamente el derecho al descanso de sus trabajadores, tanto en los dos días de feriado, como en los cierres anticipados y en el periodo de horarios especiales previos a la Navidad”, afirmó.

Según la directora, parte de los buenos resultados se debe a la campaña de difusión de la entidad y a las denuncias realizadas por los trabajadores a través del sitio web y al call center.

Durante los 23 días que abarcó el proceso se llevaron a cabo 919 fiscalizaciones en todo Chile, de las cuales 28 terminaron con multas, mayoritariamente locales pequeños. En total fueron aplicadas 814 UTM como multa, con un valor poco mayor a los US$60.000. Los datos del año anterior fueron 72 multas cursadas, con un valor de US$170.000.

En el lapso del 10 al 23 de diciembre de 2013, los empleadores pudieron unilateralmente ampliar los horarios de atención durante 9 días, pero sin sobrepasar el cierre a las 23:00 ni superar las dos horas extras diarias.

En esta fase se verificaron normas de jornada de trabajo y se cursaron 18 multas, favoreciendo a 821 trabajadores.Luego se fiscalizó el cierre anticipado a las 20 horas durante los días 24 y 31 de diciembre y los feriados obligatorios e irrenunciables del 25 de diciembre y 1 de enero.

En esta etapa se aplicaron 10 multas, favoreciendo a 18 trabajadores. De ellos, 9 se encontraban trabajando indebidamente durante un festivo e hicieron abandono de sus lugares de trabajo.