Robert Coury fue el ejecutivo farmacéutico mejor pagado de ese año.

Según reporta FiercePharma, algunos poderosos inversionistas de Mylan están preocupados debido a la alta compensación que recibió el presidente de la farmacéutica, Robert Coury, en 2016, que asciende a US$ 97 millones.

Son cuatro fondos de pensiones a los que les ha molestado la situación, entre los que se encuentran el Sistema de Retiro de Maestros del Estado de California y los Fondos de Pensiones de la ciudad de Nueva York, entre otros.

Los inversionistas presentaron una carta a la Comisión de Bolsa y Valores para que dictamine un voto en contra de los planes compensatorios para el período de 2017.

Datos de FiercePharma afirman que Coury fue el ejecutivo mejor pagado del negocio farmacéutico en 2016, mientras la compañía estaba involucrada en un grave problema, por el gran aumento de precios de sus Epipens, quedando bajo investigación por el Congreso de Estados Unidos y las agencias federales.

Un bono de US$ 20 millones recibido por Coury por “superar sus expectativas”, según el directorio, habría sido uno de los detonantes para que los inversionistas se molestaran, según se desprende de la carta.

Esta no es la primera vez que Coury enfrenta una controversia en la compañía. En 2012, se le criticó por usar un avión de la empresa para llevar a su hijo músico a lugares de conciertos.

Cabe destacar que más de un tercio de los accionistas votaron el año pasado contra los planes compensatorios de Mylan.