Este año, la universidad ha decidido hacer eventos sectoriales.

Los encuentros de reclutamiento de ESADE son una parte muy importante de la institución académica, que goza de muy buenos índices de empleo. El 88% de estudiantes de MBA, por ejemplo, encuentra trabajo después de los tres meses de graduarse, y el 72% de la clase de MBA 2014 se aseguró un empleo en una de las muchas empresas que visitan ESADE para contratar. Algunos sectores clave donde se emplean los estudiantes son el sector de las Finanzas (15%) y el de la Consultoría (13%).

En los graduados de los MSc sucede algo parecido, donde el 94% de graduados encontró trabajo después de los tres meses de finalizar el programa, el 23% de los cuales en servicios de consultoría. En otras áreas sucede lo mismo, es el caso del Grado de Administración de Empresas (BBA), ya que el 90% de alumnos que han cursado la carrera en ESADE encuentra trabajo

La internacionalización es otro punto clave: en la clase de 2014 del Full Time MBA había 48 nacionalidades (de 157 estudiantes) y en el MSc el 67% de los estudiantes de 2014 eran internacionales. Además, los estudiantes encuentran trabajo en los distintos continentes.

“Los Career Forums son una excelente oportunidad para aprender sobre oportunidades laborales específicas, conocer representantes de empresas de varios sectores y países y aprender más sobre las compañías y formas de trabajar”, explica Iain McLoughlin, director del Servicio de Carreras Profesionales de ESADE.

Eventos sectoriales

Un año más, reconocidas empresas de sectores diversos acuden a ESADE en busca de talento para sus compañías. Este año, la universidad ha decidido hacer eventos sectoriales teniendo en cuenta los periodos de reclutamiento que cada sector tiene para comenzar sus procesos de selección, siendo servicios financieros y consultoría quienes empiezan más temprano.

Por ello, compañías como Allianz, JP Morgan, CITI, Barclays, CACEIS Bank Luxembourg o Credit Suisse, entre otras, asisten a las sesiones de reclutamiento que se hacen con estudiantes de BBA, MSc y CEMS específicamente. En la Business & Management Recruitment Fair también destinada  a doble grado, participan Desigual, Hilton o Henkel, y algunas empresas repiten también en la feria de reclutamiento específica para estudiantes de MBA, a las que se suman otras compañías más atípicas, como Caja de los Andes, una organización sin ánimo de lucro creada el 1953, ADP Streamline, que provee de una solución para las empresas que quieren externalizar el pago de nóminas o Social Point, que realiza juegos sociales para Facebook y dispositivos móviles.

Durante estos encuentros asisten la mayoría de alumnos de todos los programas que se imparten en ESADE y cada año hay empresas nuevas de diferentes sectores o regiones geográficas interesadas en participar en dichos eventos de reclutamiento.