Robin Sharma comparte una fábula sobre el liderazgo en la empresa y en la vida. Además destaca la importancia de formar líderes en todos los niveles de una compañía.

“El líder que no tenía cargo”, es una publicación del experto en liderazgo Robin Sharma, quien comparte con el público lector una fábula sobre la importancia de liderar en la empresa y en la vida.

Para Sharma, es importante desarrollar el talento para el liderazgo en cada una de las personas de una empresa, y hacerlo más deprisa que la competencia. Y es que “la única manera de que no se la coman es fortalecer las capacidades de sus trabajadores para que sean líderes en todo lo que hacen”.

“Desde el conserje hasta el director ejecutivo, todos deben ejercer el liderazgo y asumir la responsabilidad del éxito de la empresa”, se puede leer en un pasaje del libro.

Asimismo, ahonda en la premisa de que todos tienen la capacidad de poner en práctica el liderazgo y en que no hace falta tener un cargo para ser un líder.