Terry R. Bacon analiza cómo se va desarrollando la habilidad para influir en los demás, junto con revisar las cinco fuentes de poder a nivel personal, organizacional y de meta fuente. Se trata de una investigación que se extendió por cerca de 20 años y que surgió por la experiencia de Bacon en programas de liderazgo.

Si le llama la atención cómo las personas reconocidas como poderosas-políticos,empresarios, ejecutivos, entre otros-han llegado a lograr sus objetivos, éste es el libro.

Escrito por Terry R. Bacon, se basó en una investigación que se extendió por casi 20 años y que exploró los usos del poder e influencia en todo el mundo. De este modo se analiza la habilidad que algunas personas poseen para dirigir e influir en los demás.

Bacon explica en su sitio web que la razón para escribir este libro se debió a su experiencia en programas de liderazgo.

A su vez, este libro explora las cinco fuentes de poder personal (conocimiento, experiencia, atracción, historia y carácter), organizacional (fuentes, información, redes y reputación) y la meta fuente (voluntad). Además de incluir numerosos perfiles de líderes de negocios, políticos y famosos.

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