Entre los equipos que competirán en la gran final en India, América Latina se representa por dos equipos de estudiantes universitarios de Perú.
Tata Consultancy Services anunció que dos equipos de Latinoamérica calificaron entre los 15 mejores del mundo y tienen su lugar asegurado en la final del concurso CodeVita. Los equipos “Sorry Hammer” y “MEK UNAP” ambos de Perú están conformados por estudiantes de la Universidad Nacional de Ingeniería y la Universidad del Altiplano, respectivamente.
CodeVita es un concurso de programación organizado por TCS y dirigido para estudiantes de Ingeniería y Ciencias con el objetivo de fomentar y promover la codificación como un deporte. El concurso les permite ganar experiencia en codificación y perfeccionar las habilidades de programación a través de prácticas de informática de la vida real. Tiene como objetivo identificar talento y promover el aprendizaje a partir de la diversión, teniendo en cuenta que la programación es una habilidad clave para el futuro y posee una rápida conexión a la carrera de tecnología. Este año se alcanzaron casi 200,000 registros a nivel mundial.
Esta iniciativa es un esfuerzo de TCS, diseñado para construir el talento de la fuerza laboral del mañana.
“El desarrollo del talento en Latinoamérica y la colaboración con instituciones educativas es uno de los pilares centrales de TCS a través del cual brindamos oportunidades únicas para el crecimiento profesional de estudiantes en el sector de TI. Estamos orgullosos del nivel de participación para Latinoamérica, que casi se triplicó a comparación del año pasado, y felicitamos a los dos equipos de Perú por llegar a la final”, dijo Henry Manzano, CEO de TCS Latinoamérica.
Los 15 finalistas del mundo competirán en la final a celebrarse en la sede corporativa de TCS en Hyderabad, India, en marzo de 2016 y en donde serán anunciados los tres equipos ganadores. Este año los finalistas están conformados por 12 equipos de la India, 2 equipos de Perú y 1 equipo del Reino Unido. Los equipos vencedores serán calificados de acuerdo a la precisión, la velocidad y la eficiencia de su desempeño.
Los ganadores del concurso recibirán, ofertas de pasantía con el equipo de Dirección de Tecnología de TCS, ofertas de contratos provisorios de trabajo en TCS y premios en efectivo a los tres primeros lugares de $10,000 USD, $7,000 USD y $3,000 USD respectivamente.
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