El objetivo de esta beca es promover que mujeres cursen un programa de alta dirección como puede ser un MBA, un International MBA o un Executive MBA, en cualquiera de los campus.

Esta nueva beca de ámbito nacional, se enmarca dentro del Proyecto Diversidad de la escuela de negocios mediante la cual, se pretende apoyar e impulsar la contribución de las mujeres en el mundo profesional en general. A través de este proyecto, ESIC apuesta por ser un centro formativo inclusivo, propiciando una sociedad con igualdad de oportunidades y la no discriminación de las personas.

Así, ESIC concederá una beca del 50% sobre la docencia para cada uno de los programas MBA citados. En el caso de quedar desierta la beca en alguno de los programas, se podrá trasladar a uno de los otros dos programas.

“En ESIC lanzamos esta beca como una acción positiva para promover la igualdad de oportunidades para las mujeres en los puestos directivos, acercándoles a una formación en liderazgo necesaria para poder optar a dichos puestos. La Beca Mujer + Liderazgo se une a la Beca Diversidad en ESIC con el objetivo de caminar hacia empresas inclusivas a través de aulas inclusivas, donde en cualquier ámbito, formativo o empresarial, las personas vivan las diferencias como algo enriquecedor y positivo que hace a cada persona única” ha declarado Gracia Serrano Garcia, directora de Calidad y Acreditaciones de ESIC.

Las candidatas deberán presentar la documentación requerida a través del campus virtual de la Escuela antes del 30 de junio de este año, y además deberán superar satisfactoriamente el proceso de admisión de ESIC, valorándose el expediente académico, la experiencia profesional, los recursos económicos, el conocimiento de idiomas y la implicación en proyectos de voluntariado.