El proyecto está dirigido a todos los empleados de la cooperativa de crédito.

La escuela de negocios Esic, de España, ha desarrollado para la cooperativa de crédito y caja rural, Cajamar, un Modelo de Evaluación y Certificación de Conocimientos (MECC), dirigido los empleados de todas las oficinas de su red comercial a nivel nacional.

El proyecto MECC contempla tres niveles de evaluación -básico, medio y avanzado-, para cada persona. En los primeros exámenes realizados han participado un total de 215 empleados (directores de oficinas de la red comercial), estando previsto que este año se examinen unos 1.000 empleados.

Esic responde, mediante el conjunto de sus diferentes áreas de actividad (grado, posgrado, executive education, editorial e idiomas), a las necesidades actuales de la empresa y de su entorno competitivo, mediante la formación de profesionales capaces de analizar, reflexionar, decidir y actuar responsablemente en todos los niveles de la empresa. Sus centros están ubicados en Madrid, Valencia, Zaragoza, Pamplona, Sevilla y Curitiba (Brasil) e imparte programas de posgrado con otras entidades de prestigio en Málaga, Santander, Granada, Bilbao, Salamanca y Barcelona.