Para el estudio, los investigadores pidieron a los participantes del estudio que trabajaran en equipo durante 30 minutos para desarrollar y grabar un vídeo de reclutamiento de la universidad. Uno de los equipos trabajó en un sala con sillas y el otro en una habitación sin asientos.
El último estudio llevado a cabo por la Universidad de Washington en San Luis (EE.UU.) llegó a la conclusión que estar de pie en las reuniones mejora el rendimiento laboral, ya que sugiere que esto aporta indirectamente ciertos beneficios que redundan en una mejora del rendimiento en nuestro puesto de trabajo.
Para el estudio, que ha sido publicado en la revista Social Psychological and Personality Science, los investigadores estaban interesados en estudiar el efecto en la productividad de estar de pie frente a estar sentado. Para ello, pidieron a los participantes del estudio que trabajaran en equipo durante 30 minutos para desarrollar y grabar un vídeo de reclutamiento de la universidad. Uno de los equipos trabajó en un sala con sillas y el otro en una habitación sin asientos.
Para evaluar el rendimiento de ambos grupos se tuvieron en cuenta varios parámetros: el trabajo en equipo, la calidad de los vídeos creados o la intensidad de las emociones de los participantes durante la reunión de trabajo, gracias a un sensor en la muñeca que medía el sudor producido, un indicador de la “excitación fisiológica”.
Los resultados revelaron que los miembros de los grupos que permanecieron de pie durante la sesión estaban más entusiasmados con el tema, eran menos territoriales con las ideas expuestas y presentaron vídeos con mejor calidad que los que habían permanecido sentados para la reunión.
Para los investigadores fue muy revelador comprobar cómo un pequeño cambio en el espacio físico de trabajo puede afectar en la manera en que los miembros de un grupo se relacionan y trabajan.
