Organizar las vacaciones de cada puede generar conflictos. De ahí la importancia de organizarse con las labores en el trabajo a tiempo.Organizar las vacaciones de cada puede generar conflictos. De ahí la importancia de organizarse con las labores en el trabajo a tiempo.

A lostrabajadores chilenos les corresponde por ley 15 días de vacaciones, esto sicumplen con requisitos básicos de contrato (la antigüedad que tenga eltrabajador en el área o empresa, el desempeño que ha tenido durante el año ylos períodos libres que ha tenido anteriormente). Sin embargo la mayor preocupacióna la hora de planificarlas es cuidar el puesto de trabajo.

Independientede los días que el trabajador decida tomar, es importante planificar,organizar, delegar tareas y dejar todos los temas resueltos antes de irse de vacaciones.

Juan PabloSwett, director general de Trabajando.com, señala que planificar vacacionesdentro de este plazo, permite a las personas desconectarse por completo deltrabajo, despreocupándose de los temas que quedaron pendientes.

Según unaencuesta realizada a trabajadores por Trabajando.com, un 41% prefiere susvacaciones repartidas durante el año y el mismo porcentaje todas de una solavez y en verano.

Las preferenciaspara los empleadores son distintas, un 47% prefiere que sus colaboradores lastomen todas de una vez y en verano. Un 39% opta por que se las tomen repartidasdurante el año, un 12% durante fiestas y días festivos y un 2% prefiere que lostrabajadores tomen vacaciones sólo en invierno. AMÉRICAECONOMÍA.