Celia Harquail ofrece una lectura que profundiza en cómo el feminismo puede ayudar a las empresas a prosperar, dejando de lado prejuicios.

En las empresas son cada vez más conscientes de la importancia de la diversidad e inclusión, y cómo es clave para esto tener políticas que fomenten este tipo de valores. Este tipo de iniciativas, a su vez, ayudan a levantar medidas que contribuyan en la igualdad de género.

El libro "Feminism: A Key Idea for Business and Society" muestra cómo la economía feminista puede ser imprescindible en las empresas. Su autora, Celia Harquail, dice que este tipo de economía no alaba las cualidades femeninas ni denigra las masculinas, ya que los valores que se requieren no tienen género. Para ella, el objetivo principal de una empresa feminista es la producción de bienes y servicios útiles, además de satisfacer las necesidades de sus partes interesadas y ayudarlas a prosperar.

Harquail ofrece una lectura que profundiza en cómo el feminismo puede ayudar a las empresas a prosperar, dejando de lado prejuicios como que se trata de un movimiento político y social agresivo, negativo y relacionado a una moda, incluso.

Celia Harquail, PhD, es una consultora, conferenciante y profesora de administración estadounidense, trabajando en el cambio de liderazgos y digital en las organizaciones.