El Congreso de la República aprobó la noche de este viernes el retiro de las fondos de las AFP con un tope máximo cercano a los US$3.700.

El Congreso de Perú aprobó multipartidariamente, la noche de este viernes, un polémico proyecto que permitirá que los peruanos sacar hasta el 25% de sus fondos de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).

La medida, que gozó casi del apoyo transversal en el Legislativo peruano, busca resucitar los golpeados bolsillos de los peruanos y así dinamizar el consumo y la economía del país, en medio de una pandemia que mantiene en vilo al mundo.

Tras cinco horas de debate, la iniciativa obtuvo 107 a favor, cuatro en contra y cero abstenciones en primera votación y  fue exonerada de segunda votación por 106 votos a favor, cuatro en contra y cero abstenciones.

Legisladores de Acción Popular, Alianza para el Progreso, Podemos Perú, Unión por el Perú, Fuerza Popular, Frepap, Somos Perú y el Frente Amplio respaldaron mayoritariamente la propuesta. 

La norma permitirá el pago de la mitad del 25% luego de díez días de presentada la solicitud, y el otro 50% a los 30 días de realizado el primer pago.

Esta norma será remitida al Poder Ejecutivo donde el presidente Martín Vizcarra tiene un plazo de 15 días útiles para promulgar o presentar observaciones. Si el primer mandatario toma este último camino, el texto retornaría al Poder Legislativo.

El beneficio tendrá un tope un mínimo de retiro equivalente a 4.300 soles, algo así como US$1.200, y un máximo de 12.900 soles, cerca de US$3.700.

La medida representa un golpe para un sistema que se había opuesto constantemente a la modificación de las AFP, sistema que en el país sudamericano goza de mala reputación por sus pensiones bajas.

Se estima que la norma podría beneficiar directamente a seis millones de aportantes y a otros18 millones de manera indirecta.

La presente norma no deroga, suspende o sustituye otra normas vigentes que establecen medidas relacionadas al retiro total o parcial de los fondos a cargos de la AFP.

Chile mirará con envidia

La aprobación histórica seguramente generará ruido en el país vecino, Chile, donde las AFP también gozan de pésima reputación y fueron blanco habitual de las críticas al sistema político y económico durante el estallido social que se apoderó del país a partir del 18 de octubre de 2019, hasta la llega de la pandemia a su territorio.

Y provocará envidia sobre todo entre los chilenos que por cientos han realizados filas esta semana a las afueras de la Administradora de Fondos de Cesantía, con la esperanza de acceder al pago de un seguro que les entregue un salvavidas durante la crisis económica que comienza.

Es más, la medida en Perú dista mucho de la reacción que provocó la semana pasada, en Chile, la idea de AFP UNO, la más nueva del sistema, que propuso que los afiliados pudieran sacar el 5% de sus ahorros con motivo de la recesión que se avecina en el país.

"Creemos que el desafío que enfrentamos en Chile por Codiv-19 requiere acciones extraordinarias. Para enfrentarlo exitosamente, Chile va a necesitar de todas las herramientas a su alcance. Por eso proponemos permitir a todos los afiliados del sistema previsional (cotizantes, no cotizantes y pensionados) retirar hasta un 5% de sus fondos de pensiones en forma extraordinaria", afirmó el presidente de la empresa, Ignacio Álvarez, a través de un correo electrónico enviado al medio local Pauta.

Sin embargo, la idea fue rápidamente catalogada de peregrina y de inmediato el gremio deslizó su oposición.

Pero luego del golpe a la cátedra, en Lima, el tema es posible que se restablezca en Chile, atizando las aguas políticas y la presión sobre el gobierno de Sebastián Piñera, ya criticado por su postura ante los despidos que se suceden producto de la crisis por el coronavirus: los chilenos no podrán ser despedidos por la causa de "fuerza mayor", sin embargo, estos deberán hacer uso de sus ahorros en el seguro de cesantía, y solo cuando estos se agoten, el Estado acudirá en su ayuda, con mucho menores montos que los que obtendría un desempleado en Perú: un sueldo por cada año trabajado, si es formal.