El 25 y26 de enero se realizará este evento que organiza la Cámara Guatemalteco-Americana.
Organizadores del evento informaron que 30 empresas nacionales e internacionales estarán ofreciendo dos mil plazas de trabajo en diferentes sectores como banca, Call Centers & BPO, industria y mercadeo.
Los puestos que estarán disponibles son operativos, técnicos, servicio al cliente, receptor pagador, telemercadeo, coordinador de proyectos, ventas, contadores, programadores, desarrolladores, entre otros. La entrada al evento es gratuita y las personas pueden realizar un pre-registro en este enlace.
Juan Pablo Carrasco, presidente de la Cámara de Comercio Guatemalteco Americana (Amcham), indicó que en eventos propios han ofrecido entre 2.000 y 2.200 plazas, y han acudido entre 8.000 y 14.000 personas en busca de trabajo.
Amcham hará su primera feria de este año los próximos 25 y 26 de enero. Tienen previsto contar con dos mil plazas y que acudan unos 10 mil aspirantes.
¿Qué debe llevar al evento?
- Currículum completo (hoja de vida) impreso o digital.
- Tendrán servicio de copias e impresiones a bajo precio.
- Cuaderno para notas.
- Documentos de Identificación
Brecha laboral
Por parte del Ministerio de Trabajo, Kelvin Aguilar, coordinador del Observatorio del Mercado Laboral, respondió que en la actualidad el sector productivo tiene la capacidad de generar entre 35.000 y 40,000 puestos de trabajo formales cada año, mientras del sistema educativo egresan alrededor de 185 mil jóvenes del nivel diversificado, de los cuales 80% se integra a la fuerza de trabajo. Hay una brecha anual de entre 108.000 y 113.000 jóvenes “que no cuentan con la posibilidad de insertarse en un empleo formal”.
“Ante la precariedad de la ocupación, la población dentro del sector informal se encuentra en la búsqueda constante de mejorar sus condiciones laborales. Y por ello, sumada a la población desocupada, representan 4.7 millones de personas que podrían asistir a ferias de empleo”, agregó.
Carrasco, presidente de Amcham, expuso que la población crece a un porcentaje más alto que el producto interno bruto (PIB), y por ello es necesario mejorar el clima de negocios, para permitir la atracción de inversiones. “La falta de empleo es un drama humano. Es frustrante que la gente ataque tanto la inversión”, dijo.
Alejandro Méndez, ejecutivo de mercadeo de DIT, opinó que en el país hay oportunidades, ya que en una sola bolsa de empleo las empresas publican disponibilidad de entre 40 y 50 plazas diarias, aunque reconoció que hay sobredemanda.
FOTO: PEXELS.COM
