Un encuesta elaborada por Trabajando.com, reveló además que el 46% de las organizaciones cuentan con entre un 10% y un 40% de directivas.

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer y tras conocer los datos de Eurostat de que las mujeres españolas ganan en 2013 un 19,3% menos por hora trabajada que los hombres, la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia realizó una encuesta para saber como es la actual situación laboral del sexo fememino.

Entre los resultados del estudio, realizado a más de 10.900 personas de los 11 países donde la Comunidad Laboral tiene presencia, destaca que en relación a las oportunidades de crecimiento laboral, en igualdad de condiciones, un 72% de los participantes aseguran que son los hombres el segmento con mayores opciones de promoción frente a un 28% que piensan que son las mujeres.

También existe la percepción de la existencia de un cambio, progresivo, en el mercado laboral para las mujeres en los últimos 30 años. En una escala del 1 al 10 -donde 1 es muy poco y 10 mucho- un 20% le da un 8, un 19% un 10 y un 17% un 7.

En el estudio se analiza también la ocupación de cargos directivos por parte de las mujeres. Según los datos, el 46% de las organizaciones cuentan con entre un 10% y un 40% de directivas. Le sigue un 32% que afirman que, en su ámbito, las mujeres directivas representan menos del 10% mientras que un 22% aseguran que ocupan el 40% de los altos cargos.