"Salured" fue el proyecto ganador en la categoría emprendimiento innovador, mientras en el ítem de márketing salió vencedor "SMT: Social Moment of Truth", y en la categoría de RR.HH. el primer lugar lo obtuvo "Menos es más".

La escuela de negocios española IEBS dio a conocer los ganadores de las Becas Emprende en los Concursos de Idea Emprendedora e Idea Innovadora en Márketing y en Recursos Humanos, debido a la tercera versión de las Becas Emprende.

El jurado del Concurso de Emprendedores estuvo formado por profesores de IEBS, emprendedores y mentores de SeedRocket, entre los que destaca Jesús Monléon, director del Máster en Dirección de Empresas para Emprendedores de la escuela de negocios.

Así, el proyecto más innovador en la categoría de Emprendedores para el jurado fue 'Salured: Plataforma Inteligente de Salud' de Juan Carlos Rodríguez Hernández, una empresa de servicios dedicada a generar una mejor relación entre los profesionales y empresas del sector salud y las personas a través de su plataforma inteligente.

Este proyecto había conseguido anteriormente el premio del público. El segundo clasificado fue 'TedCast' de Jesús Pérez. A su vez, la tercera posición la comparten dos proyectos: 'Tareate.com' de Mª Auxiliadora Contreras y 'Weeky List' de David Mendoza, que han quedado empatados tras el fallo del jurado.

En la categoría de Marketing, la escuela de negocios y Marketingdirecto.com, portal líder en márketing, que formaron parte de la organización del concurso, determinaron que el proyecto vencedor sea 'SMT: Social Moment of Truth' de
Daniel Palacio, una metodología y herramienta de medición creada para medir el impacto digital de una marca teniendo en cuenta el Buzz Marketing, el Engagement y la influencia.

Le siguió en segunda posición 'SocialWave' de Javier García, proyecto más votado por el público y que deja su tercera plaza libre, la cual es ocupada por 'Vintage around the World' de Mercedes Fuster.

Por último, en la categoría de Recursos Humanos, IEBS y el portal web especializado en Recursos Humanos y Management RRHHMagazine.com decidieron conjuntamente que el ganador tenía que ser 'Menos es más' de Gunter Lorenzo, que también había sido el proyecto más votado por el público.

Se trata de una iniciativa que permite el desarrollo, crecimiento y motivación de los empleados usando estímulos y reforzadores positivos que harán que los trabajadores rindan más. A continuación, el segundo puesto lo ocupa ‘Visualización Mental para preparar al individuo' de Raúl Jaime Maestre y por último 'La Comunidad del Empleado' de Borja Periáñez, en tercera posición.

Los vencedores en cada área podrán cursar un máster en IEBS con una beca del 100%, los segundos clasificados recibirán una beca del 70% y a los que quedaron en tercer lugar se les otorga una beca del 50%.